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会社の説明から読み取った方向です。規模
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百万円（売上高の前期比増加額）書きぶり
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どれだけ断定的に書かれているかです。この資料の中身
決算説明資料2026年3月期会社の説明として取り出せた項目 11 件
決算の数字（この資料の要点は下の説明です）
売上高46,371百万円+7.7%
営業利益11,821百万円+29.6%
経常利益12,126百万円+30.3%
純利益8,442百万円+31.6%
売上総利益率47.4%
営業利益率25.5%
通期業績予想
売上高
51,500百万円
営業利益
12,500百万円
経常利益
12,700百万円
当期純利益
8,700百万円
営業利益率
24.3%
ROE
18.4%
年間配当
56円/株
この資料で会社が説明したこと
業績見通しの前提予想を立てるときに、会社が置いた条件です。
- 旺盛な建設需要が継続
- 空調計装関連事業の大規模案件の完成計上
- 中東情勢の影響
- 取適法への対応による影響
新しい施策
- 中期経営計画の財務目標の上方修正
- 長期経営指針の2030年度業績目標の上方修正
- 配当性向40%以上またはDOE7%以上への株主還元方針引き上げ
- 電技アカデミーおよび技術イノベーションセンターの建設計画
- DX推進委員会による社内システムのクラウド化・連携
- AI画像診断技術やデータ分析ソフトウェアの研究開発
- 業務提携・M&Aの継続検討
主要KPI会社が経営の目安として重視している指標です。
- ROE19.6%前年同期比+2.3%
- 受注高54,001百万円前年同期比+23.4%
- 繰越高33,476百万円前年同期比+29.5%
- IR面談回数92回前年同期比+84.0%
- 新規資格取得者（1級電気工事施工管理技士）12名前年同期比+8.0%
- 新規資格取得者（1級電気通信工事施工管理技士）22名前年同期比+11.0%
- 新規資格取得者（1級管工事施工管理技士）10名前年同期比0.0%
- 新規資格取得者（1級計装士）21名前年同期比+9.0%
セグメント別実績
空調計装関連事業
売上高
41,697百万円
売上高前年同期比5.9
セグメント利益
16,563百万円
セグメント利益前年同期比22.3
産業システム関連事業
売上高
4,674百万円
売上高前年同期比26.5
セグメント利益
867百万円
セグメント利益前年同期比102.5
中期経営計画の目標
2027年度
受注高545
売上高520
営業利益130
営業利益率25%
ROE15.0%以上
財務目標
ROE15.0%以上
株主資本コスト7～8%程度
投資家の期待収益率9～10%程度
受注高・受注残高
受注高
54,001百万円
繰越高
33,476百万円
従業員数
人数単体954名（2025年度末）
期中の増減・採用計画新卒・中途計78名採用。2030年度末1,100名を計画
年間配当
1株当たり年間配当額56
配当性向
40%以上、またはDOE7%以上自己株式取得
機動的な自己株式取得を継続的に実施（取得枠の金額・株数・期間は非開示）| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 資料の種類 | 決算説明資料 |
| 対象決算期 | 2026年3月期 |
| 売上高 | 46,371百万円（前年比 +7.7%） |
| 営業利益 | 11,821百万円（前年比 +29.6%） |
| 経常利益 | 12,126百万円（前年比 +30.3%） |
| 純利益 | 8,442百万円（前年比 +31.6%） |
| 売上総利益率 | 47.4% |
| 営業利益率 | 25.5% |
| 通期業績予想 | 売上高 51,500百万円 / 営業利益 12,500百万円 / 経常利益 12,700百万円 / 当期純利益 8,700百万円 / 営業利益率 24.3% / ROE 18.4% / 年間配当 56円/株 |
| セグメント別実績 | 空調計装関連事業 売上高 41,697百万円 / 売上高前年同期比 5.9 / セグメント利益 16,563百万円 / セグメント利益前年同期比 22.3 / 産業システム関連事業 売上高 4,674百万円 / 売上高前年同期比 26.5 / セグメント利益 867百万円 / セグメント利益前年同期比 102.5 |
| 主要KPI | 指標名 ROE / 値 19.6% / 前年同期比 2.3%、指標名 受注高 / 値 54,001百万円 / 前年同期比 23.4百万円、指標名 繰越高 / 値 33,476百万円 / 前年同期比 29.5百万円、指標名 IR面談回数 / 値 92回 / 前年同期比 84回、指標名 新規資格取得者（1級電気工事施工管理技士） / 値 12名 / 前年同期比 8名、指標名 新規資格取得者（1級電気通信工事施工管理技士） / 値 22名 / 前年同期比 11名、指標名 新規資格取得者（1級管工事施工管理技士） / 値 10名 / 前年同期比 0名、指標名 新規資格取得者（1級計装士） / 値 21名 / 前年同期比 9名 |
| 従業員数 | 人数 単体954名（2025年度末） / 期中の増減・採用計画 新卒・中途計78名採用。2030年度末1,100名を計画 |
| 業績見通しの前提 | 旺盛な建設需要が継続、空調計装関連事業の大規模案件の完成計上、中東情勢の影響、取適法への対応による影響 |
| 中期経営計画の目標 | 2027年度 受注高 545 / 売上高 520 / 営業利益 130 / 営業利益率 25% / ROE 15.0%以上 |
| 財務目標 | ROE 15.0%以上 / 株主資本コスト 7～8%程度 / 投資家の期待収益率 9～10%程度 |
| 年間配当 | 1株当たり年間配当額 56 / 中間・期末の内訳 非開示 |
| 配当性向 | 40%以上、またはDOE7%以上 |
| 自己株式取得 | 機動的な自己株式取得を継続的に実施（取得枠の金額・株数・期間は非開示） |
| 受注高・受注残高 | 受注高 54,001百万円 / 繰越高 33,476百万円 |
| 新しい施策 | 中期経営計画の財務目標の上方修正、長期経営指針の2030年度業績目標の上方修正、配当性向40%以上またはDOE7%以上への株主還元方針引き上げ、電技アカデミーおよび技術イノベーションセンターの建設計画、DX推進委員会による社内システムのクラウド化・連携、AI画像診断技術やデータ分析ソフトウェアの研究開発、業務提携・M&Aの継続検討 |
この書類が述べていない項目（11件）
販管費当四半期3か月の実績通期予想に対する進捗率計画に対する自己評価増減要因の内訳単価と数量の指標店舗数・拠点数見通しに織り込んだリスク額設備投資額市場規模・シェア質疑応答の論点
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。旺盛な建設需要による売上増加、収益性を意識した受注、利益率改善努力が業績改善の理由として示されている。2027年3月期については、空調計装関連事業の大規模案件の完成計上を増収要因として挙げ、中東情勢や取適法への対応による影響も織り込んでいる。
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これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。