読む価値
32軽微
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
改善
会社の説明から読み取った方向です。規模
2.5
ROE目標の引き上げ幅（ポイント）書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。経営計画として書かれたこと
一部見直しROE+2.5pt
基準 12.5目標15％
線は、書類が示す基準の水準から目標の水準までの上がり幅です。傾きは、この書類の中で最も大きい伸び幅を基準にしています。％で示される指標は、差をポイント（pt）で表しています。
資本の使い方について述べたこと
配当性向・DOEの方針業績に多大な影響を及ぼす事象が無い限り、配当性向40％以上もしくはDOE（連結株主資本配当率）7％以上を基準に累進的な配当を基本とする。2026年度（2027年3月期）の配当より適用。配当性向は利益のうち配当に回す割合、DOEは純資産に対する配当の割合です。
自己株式取得の方針機動的な自己株式取得も実施してまいります。
重点施策
01積極的な事業成長および人的資本への投資
02機動的な自己株式取得
見直し・取り下げの理由
資本効率性の向上および、株主還元のさらなる充実を図ることを目的に変更することといたしました。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 計画に対する動き | 一部見直し |
| ROE目標 | 12.5％以上 → 15％以上 |
| 配当性向・DOEの方針 | 業績に多大な影響を及ぼす事象が無い限り、配当性向40％以上もしくはDOE（連結株主資本配当率）7％以上を基準に累進的な配当を基本とする。2026年度（2027年3月期）の配当より適用。 |
| 自己株式取得の方針 | 機動的な自己株式取得も実施してまいります。 |
| 重点施策 | 積極的な事業成長および人的資本への投資、機動的な自己株式取得 |
| 見直し・取り下げの理由 | 資本効率性の向上および、株主還元のさらなる充実を図ることを目的に変更することといたしました。 |
| 公表日 | 2026年5月7日 |
この書類が述べていない項目（18件）
計画の名称計画期間売上高目標営業利益目標営業利益率目標当期純利益目標ROIC目標資本コストPBR・株価に関する自己評価投資計画の総額分野別の投資額セグメント別目標非財務目標計画の前提前計画の実績対象市場の規模認識するリスク取締役会決議日
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。資本効率性の向上および、株主還元のさらなる充実を図ることを目的に変更することといたしました。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。