読む価値
39定例
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
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書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2024年1月30日着任する人
1件就任予定日2024年4月1日
橘川龍也
前職現 株式会社つうけん 代表取締役副社長
新役職代表取締役社長
生年月日 1963年2月4日
退任する人
1件退任日2024年4月1日
大村佳久異動先あり
旧役職取締役相談役（現 株式会社つうけん 代表取締役社長）
新役職取締役相談役
「異動先あり」は、退任後の役職が書類に示されている人です。会社を離れるとは限りません。
続投の有無（役職に残るかどうか）
取締役として残る
異動の理由
グループの中核会社である株式会社つうけんは、時代とともに大きく変化していく環境や社会的要請及び多様化するお客様ニーズへの対応を確実に推進し、グループの経営基盤の一層の強化に貢献していくため、新経営体制を決定いたしました。
選任の理由
通信業界での長年の業務経験において、通信インフラのエンジニアリングスキルや情報システムにおける最先端な知識と豊富な経営経験を有し、現株式会社つうけん代表取締役副社長である橘川龍也が適任と判断いたしました。
顧問・相談役・出向は、役職を退いたあとも会社やグループ内に残る形です。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2024年1月30日 |
| 就任予定日 | 2024年4月1日 |
| 退任日 | 2024年4月1日 |
| 新任者の氏名 | 橘川龍也 |
| 新任者の新役職 | 代表取締役社長 |
| 新任者の前職 | 現 株式会社つうけん 代表取締役副社長 |
| 新任者の生年月日 | 1963年2月4日 |
| 退任者の氏名 | 大村佳久 |
| 退任者の旧役職 | 取締役相談役（現 株式会社つうけん 代表取締役社長） |
| 退任者の新役職 | 取締役相談役 |
| 続投の有無 | 取締役として残る |
| 異動の理由 | グループの中核会社である株式会社つうけんは、時代とともに大きく変化していく環境や社会的要請及び多様化するお客様ニーズへの対応を確実に推進し、グループの経営基盤の一層の強化に貢献していくため、新経営体制を決定いたしました。 |
| 選任の理由 | 通信業界での長年の業務経験において、通信インフラのエンジニアリングスキルや情報システムにおける最先端な知識と豊富な経営経験を有し、現株式会社つうけん代表取締役副社長である橘川龍也が適任と判断いたしました。 |
この書類が述べていない項目（8件）
新任者の入社年新任者の所有株式数退任理由異動後の取締役の人数独立役員としての届出組織変更の内容機関設計の変更株主総会の承認を要するか
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。環境や社会的要請、お客様ニーズの変化への対応を確実に進め、グループの経営基盤を一層強化するため。橘川龍也氏については、通信インフラのエンジニアリングスキル、情報システムの最先端の知識、豊富な経営経験を有し適任と判断したため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。