東急建設（1720）・施策達成
ポスト五輪を見据えた次期中期経営計画の策定
FY2017に初出。5回の記載のうち3回が「再掲」。直近の記載はFY2018。
5記載
2年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
設立50周年・ポストオリンピックを契機とする事業体制変革4社が書いているテーマ・逆風0社・追い風4社
直近の記載が「達成」なのは、ほかに0社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2018達成有価証券報告書
「そのありたい姿に向けた最初のステップとして、「中期経営計画2018-2020『Shinka2020』」を策定した。」
ポスト五輪を見据えた次期中期経営計画について、具体的な2018-2020年度計画として策定完了を記載している。 - FY2018-Q3再掲有価証券報告書
「さらに、ポスト五輪を見据えた次期中期経営計画を策定するとともに、組織戦略、人材戦略の構築及び働き方改革等に取り組むことにより、環境変化に左右されない強固な企業体質づくりを進めていく所存である。」
ポスト五輪を見据えた次期中期経営計画の策定方針を再確認している。具体的な計画内容や策定完了の記載はない。 - FY2018-Q2再掲有価証券報告書
「さらに、ポスト五輪を見据えた次期中期経営計画を策定するとともに、組織戦略、人材戦略の構築及び働き方改革等に取り組むことにより、環境変化に左右されない強固な企業体質づくりを進めていく所存である。」
ポスト五輪を見据えた次期中期経営計画の策定方針を再確認している。具体的な計画内容や策定完了の記載はない。 - FY2018-Q1再掲有価証券報告書
「ポスト五輪を見据えた次期中期経営計画を策定するとともに、組織戦略、人材戦略の構築及び働き方改革等に取り組むことにより、環境変化に左右されない強固な企業体質づくりを進めていく所存である。」
ポスト五輪を見据えた次期中期経営計画の策定方針を再確認している。 - FY2017初出有価証券報告書
「ポスト五輪を見据えた次期中期経営計画を策定するとともに、組織戦略、人材戦略の構築及び働き方改革等に取り組むことにより、環境変化に左右されない強固な企業体質づくりを進めていく所存である。」
2015-2017年度の中期経営計画の次の計画として、ポスト五輪を見据えた次期中期経営計画の策定を掲げている。