東急建設（1720）・目標再定義
2026年のありたい姿「環境変化に負けない企業グループ」
FY2018に初出。3回の記載のうち1回が「再掲」。直近の記載はFY2021。
3記載
4年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
2026年のありたい姿「環境変化に負けない企業グループ」1社が書いているテーマ・逆風0社・追い風1社
このテーマで動きを比べられる他社は、まだありません。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2021再定義有価証券報告書
「社会課題の解決を強く意識した2030年の企業ビジョン「VISION2030」を新たに策定し」
2026年のありたい姿から、2030年の企業ビジョン「VISION2030」へ長期的な企業像を再設定している。 - FY2019再掲有価証券報告書
「当社グループは、東京オリンピック・パラリンピック後の2025年頃に顕在化が予想される建設業界における様々な環境変化に負けない企業体質を構築するため、2026年を到達時期として、ありたい姿「活力ある風土のもとで真価を発揮する環境変化に負けない企業グループ」を策定するとともに、そのありたい姿に向けた最初のステップとして、「中期経営計画2018-2020『Shinka2020』」を策定し、2018年４月より推進しております。」
2026年を到達時期とする企業像と、そこに向けたShinka2020を引き続き経営方針として位置づけている。 - FY2018初出有価証券報告書
「2026年を到達時期として、ありたい姿「活力ある風土のもとで真価を発揮する環境変化に負けない企業グループ」を策定した」
2026年を到達時期とする長期的な企業像を新たに設定している。