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会社の説明から読み取った方向です。規模
50
円/株書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。1株当たりの配当
2025年12月期350円修正後の年間配当(1株当たり)従来予想 150円 に対して +200円(+33.3%)
前期実績従来予想修正後
縦の段差が1回分の配当、段を積み上げた高さがその期の年間配当です。 年間の金額だけを示している期は、支払いの内訳が書かれていないため、到達点だけを引いています。
1株当たり配当金円150円→200円+33.3%
配当金の総額全株主に支払われる金額の合計109,296千円→218,537千円
取締役会決議のみ取締役会の決議で確定する配当です。株主総会の承認は要りません。
基準日2025年12月31日
効力発生日2026年3月27日
基準日は、その日に株主名簿に載っている人が配当を受け取れるという締切日です。 効力発生日から支払いが始まります。
配当性向連結配当性向30%以上を基準稼いだ利益のうち、どれだけを配当に回したかの割合です。
配当原資利益剰余金配当を支払う原資です。剰余金の種類によって、稼いだ利益からの配当か、元手の払い戻しに近い配当かが変わります。
普通配当と記念・特別配当の内訳普通配当 150円 / 特別配当 50円
配当方針
連結配当性向30%以上を基準に、安定的な配当の実施及び将来の事業拡大のための内部留保などを勘案して決定することを基本方針とする
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 1株当たり配当金 | 150円 → 200円(+33.3%) |
| 年間配当金の合計 | 非開示 → 350円 |
| 前期実績(1株当たり) | 中間 100円 / 期末 100円 / 年間 200円 |
| 配当金の総額 | 109,296千円 → 218,537千円 |
| 基準日 | 2025年12月31日 |
| 効力発生日 | 2026年3月27日 |
| 配当原資 | 利益剰余金 |
| 普通配当と記念・特別配当の内訳 | 普通配当 150円 / 特別配当 50円 |
| 配当性向 | 連結配当性向30%以上を基準 |
| 配当方針 | 連結配当性向30%以上を基準に、安定的な配当の実施及び将来の事業拡大のための内部留保などを勘案して決定することを基本方針とする |
| 株主総会付議の要否 | 取締役会決議のみ |
| 対象決算期 | 2025年12月期 |
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。株主への利益還元を理由に、従来の普通配当150円に特別配当50円を上乗せした。会社は、連結配当性向30%以上を基準に、安定配当や将来の事業拡大のための内部留保などを勘案して配当を決定する方針を示している。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。