読む価値
39定例
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
-1
代表取締役（名）書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2026年5月27日着任する人
1件就任予定日2026年6月29日（2026年6月29日開催予定の第41期定時株主総会および同株主総会終了後に開催される取締役会で正式決定予定）
𠮷野 勝秀
前職代表取締役会長
新役職代表取締役会長兼社長
退任する人
1件退任日2026年6月29日
渡辺 悠介退任
旧役職代表取締役社長
新役職退任
退任理由
任期満了
続投の有無（役職に残るかどうか）
取締役会に残るとの記載なし
株主総会の承認要する。第41期定時株主総会（2026年6月29日開催予定）および同株主総会終了後に開催される取締役会で正式決定予定。株主総会で承認されるまで、この人事は正式には決まりません。
異動の理由
任期満了に伴い、新たな経営体制へ変更するため。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2026年5月27日 |
| 就任予定日 | 2026年6月29日（2026年6月29日開催予定の第41期定時株主総会および同株主総会終了後に開催される取締役会で正式決定予定） |
| 退任日 | 2026年6月29日 |
| 新任者の氏名 | 𠮷野 勝秀 |
| 新任者の新役職 | 代表取締役会長兼社長 |
| 新任者の前職 | 代表取締役会長 |
| 退任者の氏名 | 渡辺 悠介 |
| 退任者の旧役職 | 代表取締役社長 |
| 退任者の新役職 | 退任 |
| 退任理由 | 任期満了 |
| 続投の有無 | 取締役会に残るとの記載なし |
| 異動の理由 | 任期満了に伴い、新たな経営体制へ変更するため。 |
| 株主総会の承認を要するか | 要する。第41期定時株主総会（2026年6月29日開催予定）および同株主総会終了後に開催される取締役会で正式決定予定。 |
この書類が述べていない項目（8件）
新任者の生年月日新任者の入社年新任者の所有株式数選任の理由異動後の取締役の人数独立役員としての届出組織変更の内容機関設計の変更
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。任期満了に伴い、新たな経営体制へ変更するため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。