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条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2024年6月4日着任する人
4件就任予定日2024年6月27日開催予定の第39期定時株主総会終結後（株主総会での正式決定を条件）
吉野勝秀
前職非開示
新役職取締役会長
笠原弘和
前職非開示
新役職社外取締役
川崎修一
前職川崎修一法律事務所（現 弁護士法人久屋総合法律事務所）代表弁護士
新役職社外取締役監査等委員
近藤洋治
前職㈱みらい会計舎 代表取締役、近藤公認会計士・税理士事務所 所長
新役職社外取締役監査等委員
生年月日吉野勝秀 1968年4月27日 / 笠原弘和 1976年9月18日 / 川崎修一 1973年1月18日 / 近藤洋治 1978年3月1日
所有株式数吉野勝秀 1,499,600株 / 笠原弘和 ―株 / 川崎修一 ―株 / 近藤洋治 ―株
氏名と件数が対応していないため、個々の氏名には結び付けずにそのまま記載しています。退任する人
2件退任日2024年4月25日
本清剛史異動先あり
旧役職取締役副社長
新役職辞任
監査等委員である取締役3名異動先あり
旧役職社外取締役監査等委員
新役職任期満了
「異動先あり」は、退任後の役職が書類に示されている人です。会社を離れるとは限りません。
退任理由
一身上の都合、非開示
異動後の取締役7名うち社外 4名
独立役員としての届出笠原弘和氏、川崎修一氏、近藤洋治氏、皆川茂基氏を独立役員として届け出る予定
株主総会の承認要する。議案名：監査等委員でない取締役候補者及び監査等委員である取締役候補者の選任。開催予定日：2024年6月27日株主総会で承認されるまで、この人事は正式には決まりません。
選任の理由
吉野勝秀氏は、環境関連事業及び不動産事業会社の経営経験、上場企業の役員経験、事業遂行に必要な資金調達への貢献を期待して選任。笠原弘和氏は、上場企業の役員経験と環境関連事業及び不動産事業の知見を取締役会で活かすことを期待して選任。
「社外」は、その会社の出身ではない立場から経営を監督する役員を指します。独立役員は、一般株主と利益が相反しないとして取引所に届け出る社外役員です。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2024年6月4日 |
| 就任予定日 | 2024年6月27日開催予定の第39期定時株主総会終結後（株主総会での正式決定を条件） |
| 退任日 | 2024年4月25日 |
| 新任者の氏名 | 吉野勝秀、笠原弘和、川崎修一、近藤洋治 |
| 新任者の新役職 | 取締役会長、社外取締役、社外取締役監査等委員、社外取締役監査等委員 |
| 新任者の前職 | 非開示、非開示、川崎修一法律事務所（現 弁護士法人久屋総合法律事務所）代表弁護士、㈱みらい会計舎 代表取締役、近藤公認会計士・税理士事務所 所長 |
| 新任者の生年月日 | 吉野勝秀 1968年4月27日 / 笠原弘和 1976年9月18日 / 川崎修一 1973年1月18日 / 近藤洋治 1978年3月1日 |
| 新任者の所有株式数 | 吉野勝秀 1,499,600株 / 笠原弘和 ―株 / 川崎修一 ―株 / 近藤洋治 ―株 |
| 退任者の氏名 | 本清剛史、監査等委員である取締役3名 |
| 退任者の旧役職 | 取締役副社長、社外取締役監査等委員 |
| 退任者の新役職 | 辞任、任期満了 |
| 退任理由 | 一身上の都合、非開示 |
| 選任の理由 | 吉野勝秀氏は、環境関連事業及び不動産事業会社の経営経験、上場企業の役員経験、事業遂行に必要な資金調達への貢献を期待して選任。笠原弘和氏は、上場企業の役員経験と環境関連事業及び不動産事業の知見を取締役会で活かすことを期待して選任。 |
| 異動後の取締役の人数 | 7名（うち社外取締役4名） |
| 独立役員としての届出 | 笠原弘和氏、川崎修一氏、近藤洋治氏、皆川茂基氏を独立役員として届け出る予定 |
| 株主総会の承認を要するか | 要する。議案名：監査等委員でない取締役候補者及び監査等委員である取締役候補者の選任。開催予定日：2024年6月27日 |
この書類が述べていない項目（5件）
新任者の入社年続投の有無異動の理由組織変更の内容機関設計の変更
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。吉野勝秀氏については、経営・投資経験や資金調達面での貢献、グループ全体の管理監督を期待して選任するとしている。笠原弘和氏については、上場企業の役員経験や環境・不動産事業の知見を取締役会で活かすことを理由としている。監査等委員については、3名全員が定時株主総会終結時に任期満了となるため、3名の選任を求めるとしている。本清剛史氏の辞任理由は一身上の都合。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。