イタミアート（168A）・施策前進
企業規模の拡大に対応した内部管理体制の強化
FY2024に初出。3回の記載のうち1回が「再掲」。直近の記載はFY2026。
3記載
3年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
成長に対応した組織・内部管理体制の強化100社が書いているテーマ・逆風1社・追い風99社
直近の記載が「前進」なのは、ほかに45社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている100社のうち14社を表示しています。上の文は100社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026前進有価証券報告書
「当社は連結子会社を含む当社グループの業務の適正を確保するため、関係会社管理規程に基づき、子会社の重要事項について当社の取締役会に報告及び承認を行うとともに、内部監査及びモニタリングを通じて適切な経営管理を行う体制としております。」
企業規模拡大への対応が、連結子会社の重要事項の取締役会報告・承認、内部監査及びモニタリングを含むグループ管理へ進展している。 - FY2025再掲有価証券報告書
「企業規模の拡大に応じた内部管理体制の構築を図るために、コーポレート・ガバナンスを重視し、リスクマネジメントの強化並びに金融商品取引法における内部統制報告制度の適用等も踏まえた内部統制の継続的な改善及び強化を推進してまいります。」
企業規模の拡大に対応する内部統制・リスクマネジメント強化の方針を再確認している。 - FY2024初出有価証券報告書
「企業規模の拡大に応じた内部管理体制の構築を図るために、コーポレート・ガバナンスを重視し、リスクマネジメントの強化並びに金融商品取引法における内部統制報告制度の適用等も踏まえた内部統制の継続的な改善及び強化を推進してまいります。」
内部監査、リスク・コンプライアンス委員会、監査役会、指名報酬委員会等を含む体制を整備している。