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断定的
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適用分野（この発表が対象とする用途）
従業員の健康経営、人的資本経営
提供開始日2026年3月9日付（認定取得、実績）
相手先と当社の関係
タスキホールディングス166A
当社との関係
健康経営優良法人2026の認定に関する関係
相手先経済産業省、日本健康会議
経済産業省が制度を設計し、日本健康会議が認定を行う健康経営優良法人認定制度の関係機関
受賞名・認証名
健康経営優良法人2026（中小規模法人部門）
授与・認証機関
日本健康会議（経済産業省が制度を設計）
拠点（この発表が示した場所）
東京都港区北青山2-7-9 日昭ビル7F
業績への影響
認定により、国や公共団体の一部補助金申請時の加点等、金融機関融資での優遇金利が適用されるケースがあるなど、事業面のインセンティブを受けることが可能。採用活動で一定の判断基準となり、離職率低下や従業員エンゲージメント向上、人的資本経営の推進にも寄与すると説明している。
会社は契約金額・提供価格には触れていません。
出典（会社が根拠として挙げた資料）
経済産業省、日本健康会議
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 相手先 | 経済産業省、日本健康会議 |
| 相手先の概要 | 経済産業省が制度を設計し、日本健康会議が認定を行う健康経営優良法人認定制度の関係機関 |
| 当社との関係 | 健康経営優良法人2026の認定に関する関係 |
| 提供開始日 | 2026年3月9日付（認定取得、実績） |
| 適用分野 | 従業員の健康経営、人的資本経営 |
| 受賞名・認証名 | 健康経営優良法人2026（中小規模法人部門） |
| 授与・認証機関 | 日本健康会議（経済産業省が制度を設計） |
| 拠点所在地 | 東京都港区北青山2-7-9 日昭ビル7F |
| 業績への影響 | 認定により、国や公共団体の一部補助金申請時の加点等、金融機関融資での優遇金利が適用されるケースがあるなど、事業面のインセンティブを受けることが可能。採用活動で一定の判断基準となり、離職率低下や従業員エンゲージメント向上、人的資本経営の推進にも寄与すると説明している。 |
| 出典 | 経済産業省、日本健康会議 |
この書類が述べていない項目（8件）
対象製品・サービス名契約金額提供価格契約締結日登録番号・有効期限拠点の規模定量的な効果利用実績
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。従業員の健康増進に関する取り組みを継続的に進めてきたことが認定につながったとしている。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。