K&Oエナジーグループ（1663）・方針再掲
8つのマテリアリティの特定
FY2021に初出。2回の記載のうち1回が「再掲」。直近の記載はFY2022。
2記載
2年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
サステナビリティ重要課題（マテリアリティ）の特定・管理158社が書いているテーマ・逆風0社・追い風160社
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2020年。21社中2社が悪化側に。
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに54社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている158社のうち14社を表示しています。上の文は158社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2022再掲有価証券報告書
「中期経営計画（中計2024）に取り組み、単年度実行計画を着実に達成していくことにより、マテリアリティ（重要な社会課題）を解決し、地域社会の発展及び持続可能な社会の実現に貢献するとともに、企業グループとしてさらなる成長を目指します。」
特定したマテリアリティを中計2024・単年度実行計画を通じて解決する位置付けを継続記載。 - FY2021初出有価証券報告書
「＜当社グループのマテリアリティ（重要な社会課題）＞ ● 気候変動対策への貢献 ● 自然環境の保全 ● 事業の成長拡大・次世代事業創出 ● エネルギーとヨウ素の安定供給と安全・安心の確保 ● 地域社会との共生 ● ダイバーシティの推進と人材力強化 ● デジタル変革の推進 ● コーポレートガバナンスの向上」
気候変動、自然環境、成長・次世代事業、安定供給、安全・安心、地域、人材、デジタル、ガバナンスを重要な社会課題として特定。