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中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
—
書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2023年12月15日着任する人
3件就任予定日2024年4月1日付（代表取締役の異動および取締役の異動）。西村豊氏の執行役員就任は2024年1月1日付。
藤田 昌宏
前職代表取締役社長 社長執行役員
新役職代表取締役会長
生年月日 1954年11月12日入社年 2019年所有株式数 9,300株（基準日 非開示）
山下 通郎
前職取締役 専務執行役員
新役職代表取締役社長 社長執行役員
生年月日 1959年10月27日入社年 1982年所有株式数 3,400株（基準日 非開示）
西村 豊
前職プロジェクト組成支援部長
新役職執行役員 経理部担当役員補佐 プロジェクト組成支援部長
生年月日 非開示入社年 非開示所有株式数 非開示
退任する人
3件藤田 昌宏異動先あり
旧役職代表取締役社長 社長執行役員
新役職代表取締役会長
渡辺 修異動先あり
旧役職取締役 会長
新役職取締役 特別顧問
西村 豊異動先あり
旧役職プロジェクト組成支援部長
新役職執行役員 経理部担当役員補佐 プロジェクト組成支援部長
「異動先あり」は、退任後の役職が書類に示されている人です。会社を離れるとは限りません。
続投の有無（役職に残るかどうか）
藤田昌宏氏と渡辺修氏は取締役会に残る。西村豊氏は取締役会在籍について非開示。
異動の理由
JAPEX経営計画2022-2030のさらなる推進のため
執行役員は日々の業務執行を担う役職で、会社法上の取締役とは別の立場です。顧問・相談役・出向は、役職を退いたあとも会社やグループ内に残る形です。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2023年12月15日 |
| 就任予定日 | 2024年4月1日付（代表取締役の異動および取締役の異動）。西村豊氏の執行役員就任は2024年1月1日付。 |
| 新任者の氏名 | 藤田 昌宏、山下 通郎、西村 豊 |
| 新任者の新役職 | 代表取締役会長、代表取締役社長 社長執行役員、執行役員 経理部担当役員補佐 プロジェクト組成支援部長 |
| 新任者の前職 | 代表取締役社長 社長執行役員、取締役 専務執行役員、プロジェクト組成支援部長 |
| 新任者の生年月日 | 1954年11月12日、1959年10月27日、非開示 |
| 新任者の入社年 | 2019年、1982年、非開示 |
| 新任者の所有株式数 | 9,300株（基準日 非開示）、3,400株（基準日 非開示）、非開示 |
| 退任者の氏名 | 藤田 昌宏、渡辺 修、西村 豊 |
| 退任者の旧役職 | 代表取締役社長 社長執行役員、取締役 会長、プロジェクト組成支援部長 |
| 退任者の新役職 | 代表取締役会長、取締役 特別顧問、執行役員 経理部担当役員補佐 プロジェクト組成支援部長 |
| 続投の有無 | 藤田昌宏氏と渡辺修氏は取締役会に残る。西村豊氏は取締役会在籍について非開示。 |
| 異動の理由 | JAPEX経営計画2022-2030のさらなる推進のため |
この書類が述べていない項目（8件）
退任日退任理由選任の理由異動後の取締役の人数独立役員としての届出組織変更の内容機関設計の変更株主総会の承認を要するか
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。JAPEX経営計画2022-2030のさらなる推進のため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。