読む価値
52定例
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
改善
会社の説明から読み取った方向です。規模
17
円/1株（前事業年度比の増配額）書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。株主総会の議案
定時（第21期）2025年
6月25日
開催日時（水曜日）午前10時（受付開始 午前9時30分）この開示から開催まで26日
決議事項全4件
剰余金処分の件
取締役６名選任の件
取締役（社外取締役を除く）に対する譲渡制限付株式の付与のための報酬決定の件
取締役（社外取締役を除く）に対するストック・オプション報酬額及び内容決定の件
会社提案のみ。株主からの提案はなかったと会社が述べています。株主提案とは、会社ではなく株主が自分で出した議案のことです。
取締役候補
6名 候補
0名 新任
2名 社外
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 総会の種類 | 定時（第21期） |
| 開催日時 | 2025年6月25日（水曜日）午前10時（受付開始 午前9時30分） |
| 決議事項 | 第１号議案 剰余金処分の件、第２号議案 取締役６名選任の件、第３号議案 取締役（社外取締役を除く）に対する譲渡制限付株式の付与のための報酬決定の件、第４号議案 取締役（社外取締役を除く）に対するストック・オプション報酬額及び内容決定の件 |
| 株主提案 | なし |
| 取締役候補 | 6名、うち新任0名、社外2名 |
この書類が述べていない項目（1件）
賛成率
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。配当方針を変更し、業績の成長に応じた配当と単年度の業績に左右されない安定的な配当の両立を図るため、DOEを株主還元指標として新たに採用した。新方針を総合的に勘案した結果、期末配当を増配する。譲渡制限付株式報酬は企業価値の持続的向上へのインセンティブ付与と株主との価値共有、ストック・オプション報酬は業績・企業価値向上への意欲や士気を高め、株主利益を重視した業務展開を図ることが目的。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。