グリーンモンスター（157A）・事実再掲
サステナビリティ及び人材に関する具体的指標・目標の未設定
FY2025に初出。2回の記載のうち1回が「再掲」。直近の記載はFY2026。
2記載
2年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
サステナビリティ基本方針・重要指標の未策定と策定検討122社が書いているテーマ・逆風47社・追い風13社
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに55社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている122社のうち14社を表示しています。上の文は122社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026再掲有価証券報告書
「サステナビリティ関連のリスク・機会を長期的に評価、管理、監視することに関して、具体的な指標及び目標は設定しておりません。」
サステナビリティ、人材育成及び社内環境整備について、具体的な指標・目標は引き続き未設定としている。 - FY2025初出有価証券報告書
「サステナビリティ関連のリスク・機会を長期的に評価、管理、監視することに関して、具体的な指標及び目標は設定しておりません。人材育成及び社内環境整備に関して、具体的な指標及び目標は設定しておりません。今後、上記指標及び目標の設定について、検討する予定です。」
サステナビリティ関連リスク・機会、人材育成、社内環境整備の具体的指標・目標は未設定で、今後検討するとしている。