グリーンモンスター（157A）・リスク再掲
代表取締役への依存
FY2025に初出。3回の記載のうち1回が「対処」で、最初の「対処」は2026-06-12。直近の記載はFY2026。
3記載
2年にわたる
1うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
特定経営者への依存リスク554社が書いているテーマ・逆風554社・追い風0社
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2026年。75社中10社が悪化側に。
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに117社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている200社のうち14社を表示しています。上の文は200社すべてから計算しています。このテーマの554件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026再掲有価証券報告書
「当社代表取締役の小川亮は、2014年以来代表を務めております。同人は、当社グループの経営方針や事業戦略の決定及びその遂行において重要な役割を果たしております。」
代表取締役への依存リスクと、情報共有・経営組織強化による対応を継続して開示している。 - 2026-06-12対処役員の異動
「当社は、経営体制のさらなる充実および企業価値向上を目的として、ワン ウィリアム氏を新たに代表取締役会長に選任し、代表取締役 ２名体制とすることを内定いたしました。」
代表取締役2名体制と役割分担を示し、代表取締役への依存に関する従来のリスクに対する体制面の低減策が記載された。canonicalスレッド自体は変更しない。 - FY2025初出有価証券報告書
「当社代表取締役の小川亮は、2014年以来代表を務めております。同人は、当社グループの経営方針や事業戦略の決定及びその遂行において重要な役割を果たしております。」
代表取締役が経営方針・事業戦略に重要な役割を持つことをリスクとして開示し、情報共有と経営組織の強化により過度な依存を避ける方針を示している。