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54定例
5項目のうち4項目からの評価です向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
—
書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
確定を避けている
どれだけ断定的に書かれているかです。第三者委員会の設置
対象となる主体
グリーンモンスター株式会社（申立ての対象は当社代表取締役）
対象拠点・対象製品
過去の業務外の会食の場
発生2026年6月24日
（取締役会で第三者委員会の設置を決議した日）
同日この開示2026年6月24日
会社は、発生した当日にこの書類で開示しています。
原因
当社代表取締役の過去の業務外の会食の場における、ハラスメントの疑いがある言動（事実認定・法的評価は未実施）
会社の対応
調査体制
第三者委員会を設置。委員長は弁護士 松村卓治、委員は弁護士 高亮、弁護士 光木春太。2026年6月24日開催の取締役会で設置を決議。
再発防止策
判明した問題に関する原因分析、再発防止に向けた提言
業績予想への影響
現在精査中。公表すべき事象が生じた場合には、速やかに公表いたします。
関係する手続き
種類
第三者委員会による調査
今後の見通し
当社は第三者委員会の調査に全面的に協力する。調査報告書が提出され次第、速やかに公表する。調査報告書の受領は本年7月下旬を予定している。公表すべき事象が生じた場合には速やかに公表する。
続報の予定
調査報告書の受領は本年7月下旬を予定しており、受領次第、速やかに公表する。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 事象の名称 | 第三者委員会の設置 |
| 発生日 | 2026年6月24日（取締役会で第三者委員会の設置を決議した日） |
| 対象となる主体 | グリーンモンスター株式会社（申立ての対象は当社代表取締役） |
| 対象拠点・対象製品 | 過去の業務外の会食の場 |
| 原因 | 当社代表取締役の過去の業務外の会食の場における、ハラスメントの疑いがある言動（事実認定・法的評価は未実施） |
| 業績予想への影響 | 現在精査中。公表すべき事象が生じた場合には、速やかに公表いたします。 |
| 訴訟・手続きの種類 | 第三者委員会による調査 |
| 調査体制 | 第三者委員会を設置。委員長は弁護士 松村卓治、委員は弁護士 高亮、弁護士 光木春太。2026年6月24日開催の取締役会で設置を決議。 |
| 再発防止策 | 判明した問題に関する原因分析、再発防止に向けた提言 |
| 今後の見通し | 当社は第三者委員会の調査に全面的に協力する。調査報告書が提出され次第、速やかに公表する。調査報告書の受領は本年7月下旬を予定している。公表すべき事象が生じた場合には速やかに公表する。 |
| 続報の予定 | 調査報告書の受領は本年7月下旬を予定しており、受領次第、速やかに公表する。 |
この書類が述べていない項目（14件）
認知日・通知受領日業績への影響額計上する会計期間裁判所・当局原告被告提訴日・処分日請求額・課徴金額回収不能または回収遅延のおそれが生じた債権の額停止した業務再開予定日役員の責任異動前の議決権所有割合異動後の議決権所有割合
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。当社監査役から、当社代表取締役の過去の業務外の会食の場における、ハラスメントの疑いがある言動に関する申立書を受領し、事実関係を客観的に調査するため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。