マテリアルグループ（156A）・施策再掲
新株予約権信託による企業価値向上インセンティブ
FY2024に初出。2回の記載のうち1回が「再掲」。直近の記載はFY2025。
2記載
2年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
新株予約権信託・売上総利益連動型人材インセンティブ18社が書いているテーマ・逆風0社・追い風18社
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2023年。10社中1社が悪化側に。
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに3社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている18社のうち14社を表示しています。上の文は18社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2025再掲有価証券報告書
「本信託（第５回新株予約権）は、当社役職員等のうち、当社に対して将来的に貢献が期待される者に対して、第５回新株予約権を交付することを目的としております。」
役職員等への将来貢献度に応じた新株予約権信託によるインセンティブ方針を継続している。第5回新株予約権は600,000個で、2026年8月期から2029年8月期のいずれかでEBITDA1,500百万円超過が行使条件となっている。 - FY2024初出有価証券報告書
「本新株予約権信託は、当社役職員等のうち、当社に対して将来的に貢献が期待される者に対して、第５回新株予約権を交付することを目的としております。」
600,000個の新株予約権を段階的に役職員等へ分配する制度を開示している。行使条件には2026年8月期から2029年8月期のいずれかでEBITDA1,500百万円超が含まれる。