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会社の説明から読み取った方向です。規模
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営業利益の前年同期比（%）書きぶり
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どれだけ断定的に書かれているかです。この資料の中身
決算説明資料2026年8月期 第2四半期会社の説明として取り出せた項目 10 件
決算の数字（この資料の要点は下の説明です）
売上高4,399百万円+45.2%
営業利益707百万円+82.1%
経常利益673百万円+73.7%
純利益395百万円+66.0%
売上総利益率60.1%
営業利益率16.1%
販管費1,935百万円
当四半期3か月の実績
売上高
2,230百万円
粗利
1,105百万円
営業利益
358百万円
通期業績予想
売上高
8,964百万円
粗利
6,297百万円
売上総利益
5,527百万円
営業利益
1,150百万円
のれん償却前営業利益
1,321百万円
経常利益
1,037百万円
親会社株主に帰属する当期純利益
612百万円
通期予想に対する進捗率 通期の予想に対して、いまどこまで進んだかの割合です。
売上高49.1%
粗利47.6%
売上総利益47.8%
営業利益61.5%
のれん償却前営業利益59.8%
経常利益64.9%
親会社株主に帰属する当期純利益64.5%
セグメント別
PRC
売上50.4
粗利48.7
のれん償却前営業利益54.8
DM
売上54.8
粗利50.5
のれん償却前営業利益55.3
PRP
売上42.3
粗利43.4
のれん償却前営業利益57
この資料で会社が説明したこと
計画に対する自己評価会社が自分の計画に対して、自分でどう評価しているかです。
上期計画比で粗利・営業利益ともに超過。セグメント別にはPRC・DMは通期予想に対して計画通り、PRPは営業利益ベースで堅調に進捗。新しい施策
- AI Agent活用を前提とした業務構築に向けた積極的なAI投資
- 下期の人員へのインセンティブ支給
- 取締役等による発行済株式総数の4%に相当する395,088株の取得
- M&Aの継続的な検討
主要KPI会社が経営の目安として重視している指標です。
- PRパーソン数198人前年同期比+18.9%
- PRパーソン1人あたり粗利1,415千円/月前年同期比+2.6%
- 顧客数425社前年同期比+9.2%
- 顧客単価2,444千円/年前年同期比+67.3%
単価と数量の指標売上を「いくらで」「どれだけ」に分けて見るための数字です。
PRコンサルティング事業
数量指標PRパーソン数
数量198千円/月
単価指標PRパーソン1人あたり粗利
単価1,415千円/月
デジタルマーケティング事業
数量指標顧客数
数量425千円/年
単価指標顧客単価
単価2,444千円/年
セグメント別実績
PRC
売上
3,139百万円+21.3%
粗利
2,055百万円+18.0%
のれん償却前営業利益
765百万円+36.1%
DM
売上
726百万円+110.7%
粗利
517百万円+82.1%
のれん償却前営業利益
164百万円+58.4%
PRP
売上
593百万円+341.0%
粗利
457百万円+365.1%
のれん償却前営業利益
166百万円+495.8%
財務目標
2025年8月期ROE
22.4%
種別実績
従業員数
PRパーソン数198人
補足中途入社は2026年4月までに22名予定、年間入社数計画26名。2026年4月に新卒46名が入社。
年間配当
26.1円/株
配当性向
33%
補足連結配当性向の目安。2026年8月期予想は41.1%。総還元性向の2026年8月期予想は81.2%。
自己株式取得
取得枠の金額2.4億円（2026年8月期予想の総還元性向に含む）
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 資料の種類 | 決算説明資料 |
| 対象決算期 | 2026年8月期 第2四半期 |
| 売上高 | 4,399百万円（前年比 +45.2%） |
| 営業利益 | 707百万円（前年比 +82.1%） |
| 経常利益 | 673百万円（前年比 +73.7%） |
| 純利益 | 395百万円（前年比 +66.0%） |
| 売上総利益率 | 60.1% |
| 営業利益率 | 16.1% |
| 販管費 | 1,935百万円 |
| 当四半期3か月の実績 | 売上高 2,230百万円 / 粗利 1,105百万円 / 営業利益 358百万円 |
| 通期業績予想 | 売上高 8,964百万円 / 粗利 6,297百万円 / 売上総利益 5,527百万円 / 営業利益 1,150百万円 / のれん償却前営業利益 1,321百万円 / 経常利益 1,037百万円 / 親会社株主に帰属する当期純利益 612百万円 |
| 通期予想に対する進捗率 | 売上高 49.1% / 粗利 47.6% / 売上総利益 47.8% / 営業利益 61.5% / のれん償却前営業利益 59.8% / 経常利益 64.9% / 親会社株主に帰属する当期純利益 64.5% / セグメント別 PRC 売上 50.4 / 粗利 48.7 / のれん償却前営業利益 54.8 / DM 売上 54.8 / 粗利 50.5 / のれん償却前営業利益 55.3 / PRP 売上 42.3 / 粗利 43.4 / のれん償却前営業利益 57 |
| 計画に対する自己評価 | 上期計画比で粗利・営業利益ともに超過。セグメント別にはPRC・DMは通期予想に対して計画通り、PRPは営業利益ベースで堅調に進捗。 |
| セグメント別実績 | PRC 売上 3,139百万円（前年比 +21.3%） / 粗利 2,055百万円（前年比 +18.0%） / のれん償却前営業利益 765百万円（前年比 +36.1%） / DM 売上 726百万円（前年比 +110.7%） / 粗利 517百万円（前年比 +82.1%） / のれん償却前営業利益 164百万円（前年比 +58.4%） / PRP 売上 593百万円（前年比 +341.0%） / 粗利 457百万円（前年比 +365.1%） / のれん償却前営業利益 166百万円（前年比 +495.8%） |
| 主要KPI | 198人、1,415千円/月、425社、2,444千円/年 |
| 単価と数量の指標 | PRコンサルティング事業 数量指標 PRパーソン数 / 数量 198千円/月 / 単価指標 PRパーソン1人あたり粗利 / 単価 1,415千円/月 / デジタルマーケティング事業 数量指標 顧客数 / 数量 425千円/年 / 単価指標 顧客単価 / 単価 2,444千円/年 |
| 従業員数 | PRパーソン数 198人 / 補足 中途入社は2026年4月までに22名予定、年間入社数計画26名。2026年4月に新卒46名が入社。 |
| 財務目標 | 2025年8月期ROE 22.4% |
| 年間配当 | 26.1円/株 |
| 配当性向 | 33% |
| 自己株式取得 | 取得枠の金額 2.4億円（2026年8月期予想の総還元性向に含む） / 株数 非開示 / 期間 非開示 |
| 新しい施策 | AI Agent活用を前提とした業務構築に向けた積極的なAI投資、下期の人員へのインセンティブ支給、取締役等による発行済株式総数の4%に相当する395,088株の取得、M&Aの継続的な検討 |
この書類が述べていない項目（9件）
増減要因の内訳店舗数・拠点数業績見通しの前提見通しに織り込んだリスク額中期経営計画の目標設備投資額受注高・受注残高市場規模・シェア質疑応答の論点
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。トレプロやBridgeのM&A・参画による事業規模の拡大、生産性の改善、顧客数の増加が増益要因として示されている。下期はAI Agent活用に向けたAI投資と人員へのインセンティブ支給を見込んでいる。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。