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中期経営計画策定に関するお知らせ

従来の「経営戦略2024」の目標を1年前倒しで達成したことを踏まえ、2026〜2030年を対象とする新たな「中期経営計画2030」を策定した。最終年度の当期純利益目標を100億円以上とし、配当性向40%程度を目安とする株主還元方針も示した。

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規模
100
億円(2030年3月期の連結当期純利益目標)
書きぶり
条件付き
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経営計画として書かれたこと

策定
中期経営計画2030計画期間 2026〜2030
公表日 2026年5月13日
当期純利益+100.0%
基準 50目標100億円

線は、書類が示す基準の水準から目標の水準までの上がり幅です。傾きは、この書類の中で最も大きい伸び幅を基準にしています。点線の数値は、会社が伸び幅を示していないため、公表された2つの数値から算出したものです。

ROEROE8%以上を意識(経営戦略2024) → 非開示
比較する現在の水準が書かれていないため、目標の水準だけを示しています。
前の計画はどうなったか当期純利益50億円以上(2027年3月期まで) → 2025年3月期、2026年3月期ともに当期純利益50億円超を達成0.0%公表された2つの数値から算出
投資計画の総額400億円程度(計画期間)
分野別の投資額分野 M&A投資 / 金額 非開示、分野 上場株式投資 / 金額 非開示、分野 グループ会社による着実な収益拡大 / 金額 非開示
資本の使い方について述べたこと
配当性向・DOEの方針「累進配当」を基本方針とし、2030年3月期の配当性向は40%程度を目安、1株当たり年間配当額100円以上を想定配当性向は利益のうち配当に回す割合、DOEは純資産に対する配当の割合です。
自己株式取得の方針経営戦略2024では、2024年3月期末のネット現預金216億円を今後3年間でM&A投資もしくは株主還元(自己株式取得・配当)に積極的に充当。2026年3月までにM&A投資140億円、株主還元247億円を実施
PBR・株価に関する自己評価中期経営計画2030で「PBR1倍以上を達成」を掲げる。経営戦略2024では「PBR=1倍以上、ROE8%以上を意識」としていたPBRは、株価が1株当たり純資産の何倍かを示す指標です。
重点施策
01「ニッチ・安定・わかりやすい」の投資方針を軸としたM&Aによる連続的な成長
02上場株式投資による収益源の多角化
03グループ会社による着実な収益拡大
04成長戦略を実現する社内のM&Aプロフェッショナルチーム
経営計画として書かれたこと
項目内容
計画の名称中期経営計画2030
計画期間2026〜2030
計画に対する動き策定
当期純利益目標当期純利益50億円以上(2027年3月期まで) → 当期純利益100億円以上(2030年3月期)
ROE目標ROE8%以上を意識(経営戦略2024) → 非開示
配当性向・DOEの方針「累進配当」を基本方針とし、2030年3月期の配当性向は40%程度を目安、1株当たり年間配当額100円以上を想定
自己株式取得の方針経営戦略2024では、2024年3月期末のネット現預金216億円を今後3年間でM&A投資もしくは株主還元(自己株式取得・配当)に積極的に充当。2026年3月までにM&A投資140億円、株主還元247億円を実施
PBR・株価に関する自己評価中期経営計画2030で「PBR1倍以上を達成」を掲げる。経営戦略2024では「PBR=1倍以上、ROE8%以上を意識」としていた
投資計画の総額400億円程度(計画期間)
分野別の投資額分野 M&A投資 / 金額 非開示、分野 上場株式投資 / 金額 非開示、分野 グループ会社による着実な収益拡大 / 金額 非開示
重点施策「ニッチ・安定・わかりやすい」の投資方針を軸としたM&Aによる連続的な成長、上場株式投資による収益源の多角化、グループ会社による着実な収益拡大、成長戦略を実現する社内のM&Aプロフェッショナルチーム
前計画の実績当期純利益50億円以上(2027年3月期まで) → 2025年3月期、2026年3月期ともに当期純利益50億円超を達成
公表日2026年5月13日
この書類が述べていない項目(12件)
売上高目標営業利益目標営業利益率目標ROIC目標資本コストセグメント別目標非財務目標計画の前提見直し・取り下げの理由対象市場の規模認識するリスク取締役会決議日

会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。

会社が挙げている理由

会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。

「経営戦略2024」で掲げた当期純利益50億円以上の収益基盤を1年前倒しで達成したため、今期から新たな成長ステージに向けて「中期経営計画2030」を策定した。M&A投資及び資本政策を着実に実行したことが早期達成の理由として挙げられている。

このページの読み方

これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。
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