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ハッチ・ワーク（148A）・施策前進

M&Aを見据えた組織体制・人材基盤の再構築

FY2025に初出。2回の記載のうち1回が「前進」で、最初の「前進」はFY2026-H1。直近の記載はFY2026-H1。

2記載
1年にわたる
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動きの推移
前進継続後退悪化初出FY20252026: 22026
同じテーマの他社
M&Aを見据えた組織・人材基盤の再構築2社が書いているテーマ・逆風0社・追い風2社

直近の記載が「前進」なのは、ほかに1社。

尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。

地形にできるだけの年数や会社数がまだありません。上の文はいまある記載から計算しています。

全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2026-H1前進有価証券報告書

    「本社　新オフィス設備　69,216千円　2026年２月」

    M&A等を見据えた組織基盤刷新の一環として従来計画されていた本社移転が2026年2月に完了した。M&Aや研修・勤務体系の改定について新たな進捗は記載されていない。
  2. FY2025初出有価証券報告書

    「2026年２月の本社拡張移転をはじめ、M&A等も見据えた組織体制の再構築、及び研修体制や勤務体系の抜本的な改定など、経営基盤の刷新を図っている過渡期にあります。」

    AI等を活用した高収益モデルへの構造転換に合わせ、本社拡張移転、M&Aを見据えた組織再編、研修・勤務体系の改定を進める方針を初めて明示した。
一緒に動いた変遷

この会社のほかの変遷で、同じ書類の中で同じ向きに2回以上動いたものはありません。

次にこの変遷が動くとき
ハッチ・ワークの次の決算プレビューはまだありません。
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
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