読む価値
51定例
5項目のうち4項目からの評価です向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
100800
株書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。発行・処分の内容
ストック・オプションとしての新株予約権の発行
誰に、どれだけ出るか
普通株式100,800株（新株予約権1,008個、1個当たり100株）
当社従業員67名・76,100株
当社子会社従業員17名・24,700株
柱の高さは、それぞれの割当先が受け取る株数の割合です。下の細い線は、この株式が加わる既存の株式数を表します。
該当なし（新株予約権は無償）
発行価額の総額
該当なし（新株予約権は無償）
新株予約権の条件
行使価額
1株当たり1円。修正条項については非開示
行使期間
開始日 2026年8月1日 / 終了日 2030年7月31日
新株予約権の個数
発行総数 1,008個 / 未行使残 非開示
無償取得の事由
当社が消滅会社となる合併契約等について株主総会の承認または取締役会決議がなされた場合、当社取締役会が別途定める日の到来をもって本新株予約権の全部を無償で取得できる、新株予約権者が権利行使前に行使条件により本新株予約権を行使できなくなった場合、当社取締役会が別途定める日の到来をもって、行使できなくなった当該本新株予約権を無償で取得できる
対象者の区分と人数
区分 当社従業員 / 人数 67名 / 割当株数 76,100株、区分 当社子会社従業員 / 人数 17名 / 割当株数 24,700株
払込期日
該当なし（新株予約権は無償）
企業行動規範上の手続
2025年6月25日開催の当社取締役会において発行を決議
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 発行・処分の種類 | ストック・オプションとしての新株予約権の発行 |
| 発行・処分する株式数 | 普通株式100,800株（新株予約権1,008個、1個当たり100株） |
| 発行価額・処分価額 | 該当なし（新株予約権は無償） |
| 発行価額の総額 | 該当なし（新株予約権は無償） |
| 払込期日 | 該当なし（新株予約権は無償） |
| 割当予定先 | 名称 当社従業員 / 人数 67名 / 新株予約権数 761個 / 株式数 76,100株、名称 当社子会社従業員 / 人数 17名 / 新株予約権数 247個 / 株式数 24,700株 |
| 行使価額 | 1株当たり1円。修正条項については非開示 |
| 行使期間 | 開始日 2026年8月1日 / 終了日 2030年7月31日 |
| 新株予約権の個数 | 発行総数 1,008個 / 未行使残 非開示 |
| 無償取得の事由 | 当社が消滅会社となる合併契約等について株主総会の承認または取締役会決議がなされた場合、当社取締役会が別途定める日の到来をもって本新株予約権の全部を無償で取得できる、新株予約権者が権利行使前に行使条件により本新株予約権を行使できなくなった場合、当社取締役会が別途定める日の到来をもって、行使できなくなった当該本新株予約権を無償で取得できる |
| 対象者の区分と人数 | 区分 当社従業員 / 人数 67名 / 割当株数 76,100株、区分 当社子会社従業員 / 人数 17名 / 割当株数 24,700株 |
| 企業行動規範上の手続 | 2025年6月25日開催の当社取締役会において発行を決議 |
この書類が述べていない項目（16件）
調達する資金の額発行諸費用の概算額資金の具体的な使途割当予定先の保有方針希薄化率発行済株式総数払込金額の算定根拠譲渡制限期間譲渡制限の解除条件株式報酬の総額引受人・主幹事オーバーアロットメント株式分割の比率直近のエクイティ・ファイナンス募集後の大株主業績への影響
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。中長期的な企業価値向上に関する意欲や士気を高めることを目的として、当社または当社子会社の従業員に対して、無償にてストック・オプションとして新株予約権を発行する。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。