読む価値
61注目
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
強弱が混在
会社の説明から読み取った方向です。規模
1.5
発行済株式総数に対する割合（％）書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。発行・処分の内容
業績目標連動型募集新株予約権（有償ストック・オプション）
誰に、どれだけ出るか
普通株式694,600株（新株予約権6,946個、1個当たり100株）
当社取締役5名349,600株
当社従業員10名276,000株
当社子会社従業員2名69,000株
柱の高さは、それぞれの割当先が受け取る株数の割合です。下の細い線は、この株式が加わる既存の株式数を表します。
新株予約権1個あたり6,000円
発行価額の総額
41,676,000円（6,946個×6,000円）
調達する資金の額
払込金額の総額41,676,000円。差引手取概算額は非開示
株式報酬の総額
本件は対象者への報酬ではなく、個別の投資判断に基づく有償発行。株式報酬の総額は非開示
発行済株式総数
694,600株増加（すべて行使された場合）
1.5％（本新株予約権がすべて行使された場合）
希薄化率は、新しく出る株式が既存の株式数に対してどれだけの割合かを示します。割合が大きいほど、1株あたりの価値や議決権が薄まります。
新株予約権の条件
行使価額
1株あたり1,373円。株式分割・株式併合等の場合の調整条項あり。下限は非開示
行使期間
開始日 2028年1月1日 / 終了日 2033年3月13日
新株予約権の個数
発行総数 6,946個 / 未行使残 非開示
無償取得の事由
当社が消滅会社となる合併契約、当社が分割会社となる会社分割契約・計画、または当社が完全子会社となる株式交換契約・株式移転計画について承認がなされた場合、新株予約権者が権利行使前に、行使条件により本新株予約権を行使できなくなった場合
対象者の区分と人数
区分 当社取締役 / 人数 5名 / 割当株数 349,600株、区分 当社従業員 / 人数 10名 / 割当株数 276,000株、区分 当社子会社従業員 / 人数 2名 / 割当株数 69,000株
割当予定先の保有方針
譲渡による新株予約権の取得には当社取締役会の承認を要する。
払込期日
2025年3月13日
払込金額の算定根拠
第三者評価機関の株式会社プルータス・コンサルティングが、当社の株価情報等を考慮し、モンテカルロ・シミュレーションで算出した公正価格と同額。終値・平均株価の期間およびディスカウント率・プレミアム率は非開示
企業行動規範上の手続
公正価格での有償発行で特に有利な条件ではないため、株主総会の承認を得ず、取締役会決議で実施
業績への影響
業績への影響は非開示
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 発行・処分の種類 | 業績目標連動型募集新株予約権（有償ストック・オプション） |
| 発行・処分する株式数 | 普通株式694,600株（新株予約権6,946個、1個当たり100株） |
| 発行価額・処分価額 | 新株予約権1個あたり6,000円 |
| 発行価額の総額 | 41,676,000円（6,946個×6,000円） |
| 調達する資金の額 | 払込金額の総額41,676,000円。差引手取概算額は非開示 |
| 払込期日 | 2025年3月13日 |
| 割当予定先 | 名称 当社取締役5名 / 個数 3,496個 / 株数 349,600株、名称 当社従業員10名 / 個数 2,760個 / 株数 276,000株、名称 当社子会社従業員2名 / 個数 690個 / 株数 69,000株 |
| 割当予定先の保有方針 | 譲渡による新株予約権の取得には当社取締役会の承認を要する。 |
| 希薄化率 | 1.5％（本新株予約権がすべて行使された場合） |
| 発行済株式総数 | 694,600株増加（すべて行使された場合） |
| 払込金額の算定根拠 | 第三者評価機関の株式会社プルータス・コンサルティングが、当社の株価情報等を考慮し、モンテカルロ・シミュレーションで算出した公正価格と同額。終値・平均株価の期間およびディスカウント率・プレミアム率は非開示 |
| 行使価額 | 1株あたり1,373円。株式分割・株式併合等の場合の調整条項あり。下限は非開示 |
| 行使期間 | 開始日 2028年1月1日 / 終了日 2033年3月13日 |
| 新株予約権の個数 | 発行総数 6,946個 / 未行使残 非開示 |
| 無償取得の事由 | 当社が消滅会社となる合併契約、当社が分割会社となる会社分割契約・計画、または当社が完全子会社となる株式交換契約・株式移転計画について承認がなされた場合、新株予約権者が権利行使前に、行使条件により本新株予約権を行使できなくなった場合 |
| 対象者の区分と人数 | 区分 当社取締役 / 人数 5名 / 割当株数 349,600株、区分 当社従業員 / 人数 10名 / 割当株数 276,000株、区分 当社子会社従業員 / 人数 2名 / 割当株数 69,000株 |
| 株式報酬の総額 | 本件は対象者への報酬ではなく、個別の投資判断に基づく有償発行。株式報酬の総額は非開示 |
| 企業行動規範上の手続 | 公正価格での有償発行で特に有利な条件ではないため、株主総会の承認を得ず、取締役会決議で実施 |
| 業績への影響 | 業績への影響は非開示 |
この書類が述べていない項目（9件）
発行諸費用の概算額資金の具体的な使途譲渡制限期間譲渡制限の解除条件引受人・主幹事オーバーアロットメント株式分割の比率直近のエクイティ・ファイナンス募集後の大株主
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。中長期的な業績拡大と企業価値の増大に向け、対象者の意欲・士気を高め、当社の結束力をさらに高めるため。業績目標の達成は企業価値・株主価値の向上に資するとしている。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。