読む価値
52定例
5項目のうち3項目からの評価です向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
—
書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2024年5月27日着任する人
1件就任予定日2024年6月26日予定。2024年6月26日開催予定の第11期定時株主総会での承認および同日開催予定の取締役会での決定を前提とする
前職顧問
新役職監査等委員である取締役
退任する人
1件退任日2024年6月26日予定
舩渡 大地、岩松 カール異動先あり
旧役職常務取締役 COO、監査等委員である取締役
新役職顧問、―
「異動先あり」は、退任後の役職が書類に示されている人です。会社を離れるとは限りません。
続投の有無（役職に残るかどうか）
舩渡 大地は取締役会に残らない。岩松 カールも取締役会に残らない
異動後の取締役7名うち社外 2名
株主総会の承認要する。第11期定時株主総会を2024年6月26日に開催予定で、取締役候補者の選任議案を付議株主総会で承認されるまで、この人事は正式には決まりません。
「社外」は、その会社の出身ではない立場から経営を監督する役員を指します。顧問・相談役・出向は、役職を退いたあとも会社やグループ内に残る形です。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2024年5月27日 |
| 就任予定日 | 2024年6月26日予定。2024年6月26日開催予定の第11期定時株主総会での承認および同日開催予定の取締役会での決定を前提とする |
| 退任日 | 2024年6月26日予定 |
| 新任者の氏名 | 福原 成吾 |
| 新任者の新役職 | 監査等委員である取締役 |
| 新任者の前職 | 顧問 |
| 退任者の氏名 | 舩渡 大地、岩松 カール |
| 退任者の旧役職 | 常務取締役 COO、監査等委員である取締役 |
| 退任者の新役職 | 顧問、― |
| 続投の有無 | 舩渡 大地は取締役会に残らない。岩松 カールも取締役会に残らない |
| 異動後の取締役の人数 | 7名（うち社外取締役2名） |
| 株主総会の承認を要するか | 要する。第11期定時株主総会を2024年6月26日に開催予定で、取締役候補者の選任議案を付議 |
この書類が述べていない項目（9件）
新任者の生年月日新任者の入社年新任者の所有株式数退任理由異動の理由選任の理由独立役員としての届出組織変更の内容機関設計の変更
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。異動の理由は記載されていません。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。