読む価値
56注目
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
強弱が混在
会社の説明から読み取った方向です。規模
1
取締役の減少数（名）書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2026年2月20日着任する人
1件就任予定日2026年3月25日（第16期定時株主総会終結の時。選任が株主総会で承認されることが前提）
武村 文雄
前職記載なし（略歴では、株式会社エル・ティー・エス 社外取締役（常勤監査等委員）（現任）など）
新役職社外取締役
生年月日 1949年1月1日
退任する人
2件退任日2026年3月25日（定時株主総会終結の時）
城戸 猛異動先あり
旧役職取締役兼 DX コンサルティング本部長
新役職任期満了による退任
渡辺 龍二異動先あり
旧役職取締役新成長戦略担当
新役職任期満了による退任
「異動先あり」は、退任後の役職が書類に示されている人です。会社を離れるとは限りません。
退任理由
任期満了による退任
続投の有無（役職に残るかどうか）
取締役としては続投しない
異動後の取締役5名うち社外 2名
独立役員としての届出選任が承認された場合には、新たに独立役員として届け出る予定
株主総会の承認要する。第16期定時株主総会（2026年3月25日開催予定）に取締役5名の選任を付議株主総会で承認されるまで、この人事は正式には決まりません。
選任の理由
IT 業界における長年の経営経験と高い見識に加え、上場企業での監査等委員としての豊富な経験を有しており、当社の経営戦略の策定・実行に対する監督機能の強化や、コーポレートガバナンスの強化に資するものと判断したため
「社外」は、その会社の出身ではない立場から経営を監督する役員を指します。独立役員は、一般株主と利益が相反しないとして取引所に届け出る社外役員です。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2026年2月20日 |
| 就任予定日 | 2026年3月25日（第16期定時株主総会終結の時。選任が株主総会で承認されることが前提） |
| 退任日 | 2026年3月25日（定時株主総会終結の時） |
| 新任者の氏名 | 武村 文雄 |
| 新任者の新役職 | 社外取締役 |
| 新任者の前職 | 記載なし（略歴では、株式会社エル・ティー・エス 社外取締役（常勤監査等委員）（現任）など） |
| 新任者の生年月日 | 1949年1月1日 |
| 退任者の氏名 | 城戸 猛、渡辺 龍二 |
| 退任者の旧役職 | 取締役兼 DX コンサルティング本部長、取締役新成長戦略担当 |
| 退任者の新役職 | 任期満了による退任、任期満了による退任 |
| 退任理由 | 任期満了による退任 |
| 続投の有無 | 取締役としては続投しない |
| 選任の理由 | IT 業界における長年の経営経験と高い見識に加え、上場企業での監査等委員としての豊富な経験を有しており、当社の経営戦略の策定・実行に対する監督機能の強化や、コーポレートガバナンスの強化に資するものと判断したため |
| 異動後の取締役の人数 | 5名、うち社外取締役2名 |
| 独立役員としての届出 | 選任が承認された場合には、新たに独立役員として届け出る予定 |
| 株主総会の承認を要するか | 要する。第16期定時株主総会（2026年3月25日開催予定）に取締役5名の選任を付議 |
この書類が述べていない項目（5件）
新任者の入社年新任者の所有株式数異動の理由組織変更の内容機関設計の変更
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。武村文雄氏については、IT業界での長年の経営経験、高い見識、上場企業での監査等委員としての経験を活用し、経営戦略の策定・実行に対する監督機能とコーポレートガバナンスを強化するためと説明している。城戸猛氏と渡辺龍二氏の退任理由は任期満了による退任としている。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。