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百万円（営業利益の前期比増加額）書きぶり
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どれだけ断定的に書かれているかです。この資料の中身
決算説明資料2026年3月期 通期会社の説明として取り出せた項目 11 件
決算の数字（この資料の要点は下の説明です）
売上高29,580百万円+2.5%
営業利益1,093百万円+227.5%
経常利益1,001百万円+601.5%
純利益460百万円
販管費6,476百万円
営業利益率
率3.7%
当四半期3か月の実績
2026年3月期第4四半期
売上高
7,495.47千円
営業利益
529.78千円
経常利益
494.08千円
純利益
218.44千円
通期業績予想
2027年3月期
売上高
28,327百万円
営業利益
1,200百万円
経常利益
1,050百万円
純利益
441百万円
通期予想に対する進捗率 通期の予想に対して、いまどこまで進んだかの割合です。
2026年3月期
売上高100.0%
営業利益111.6%
経常利益112.4%
純利益109.6%
この資料で会社が説明したこと
計画に対する自己評価会社が自分の計画に対して、自分でどう評価しているかです。
上方修正後の見込値を上回り、営業利益・経常利益・当期純利益が過去最高益を達成増減要因の内訳数字が動いた理由として、会社が挙げたものです。
- コンサルティング＋5百万円
- システム開発▲8百万円
- 人材（海外除く）＋9百万円
- 建設土木＋118百万円
- 海外＋173百万円
- その他＋95百万円
- 本社費用削減＋298百万円
- 他調整額＋70百万円
新しい施策
- 2026年7月1日予定の事業持株会社体制への移行
- Schooとの資本業務提携
- 既存SES人材のAI活用型SES人材・DXコンサルタントへのリスキリング
- Schoo上での建設DX等の独自講座展開
- 雷検知・予報IoTサービスのリリース
- ISO/IEC 42001認証取得とAIマネジメントシステム導入支援の本格化
主要KPI会社が経営の目安として重視している指標です。
- デジタル人材比率30%程度→50%程度
- Schoo提携活用による新規案件130案件程度
- デジタル人材総人員300名規模→700名規模
- Schoo提携による3年累計売上25億円
- Schoo提携による3年累計利益貢献約10億円
単価と数量の指標売上を「いくらで」「どれだけ」に分けて見るための数字です。
単価向上、高単価・高収益企業へのリソース集約、客単価の拡大、社員数・教員登録数の増加について記載セグメント別実績
- コンサルティング売上高2,276百万円売上高前年同期比114.1%セグメント利益254百万円利益前年同期比102.1%
- システム開発売上高5,681百万円売上高前年同期比104.5%セグメント利益195百万円利益前年同期比96.0%
- 人材売上高4,427百万円売上高前年同期比105.1%セグメント利益150百万円利益前年同期比106.0%
- 建設土木売上高17,179百万円セグメント利益237百万円利益前年差＋291百万円
- その他売上高15百万円セグメント利益▲6百万円
中期経営計画の目標
MTG2028最終年度（2029年3月期）
売上高35,300百万円
営業利益2,000百万円
営業利益率5.7%
長期ビジョン（2032年3月期）
売上高50,000百万円
営業利益3,500百万円
営業利益率7.0%
財務目標
ROE
2026年3月期実績18.8%
2029年3月期計画18.3%
2032年3月期計画21.0%
自己資本比率2025年3月15.6%、2026年3月14.2%
ネットD/Eレシオ2025年3月2.48倍、2026年3月2.67倍
従業員数
デジタル人材総人員は300名規模から700名規模を目標。全従業員数は非開示年間配当
2026年3月期4円50銭（中間0円00銭、期末4円50銭）
2027年3月期予想4円80銭（中間0円00銭、期末4円80銭）
配当性向
2026年3月期23.8%
2027年3月期予想26.5%
MTG202830%を目安
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 資料の種類 | 決算説明資料 |
| 対象決算期 | 2026年3月期 通期 |
| 売上高 | 29,580百万円（前年比 +2.5%） |
| 営業利益 | 1,093百万円（前年比 +227.5%） |
| 経常利益 | 1,001百万円（前年比 +601.5%） |
| 純利益 | 460百万円 |
| 営業利益率 | 率 3.7% / 前年同期比の増減ポイント 非開示 |
| 販管費 | 6,476百万円 |
| 当四半期3か月の実績 | 2026年3月期第4四半期 売上高 7,495.47千円 / 営業利益 529.78千円 / 経常利益 494.08千円 / 純利益 218.44千円 |
| 通期業績予想 | 2027年3月期 売上高 28,327百万円 / 営業利益 1,200百万円 / 経常利益 1,050百万円 / 純利益 441百万円 |
| 通期予想に対する進捗率 | 2026年3月期 売上高 100.0% / 営業利益 111.6% / 経常利益 112.4% / 純利益 109.6% |
| 計画に対する自己評価 | 上方修正後の見込値を上回り、営業利益・経常利益・当期純利益が過去最高益を達成 |
| セグメント別実績 | セグメント コンサルティング / 売上高 2,276百万円 / 売上高前年同期比 114.1% / セグメント利益 254百万円 / 利益前年同期比 102.1%、セグメント システム開発 / 売上高 5,681百万円 / 売上高前年同期比 104.5% / セグメント利益 195百万円 / 利益前年同期比 96.0%、セグメント 人材 / 売上高 4,427百万円 / 売上高前年同期比 105.1% / セグメント利益 150百万円 / 利益前年同期比 106.0%、セグメント 建設土木 / 売上高 17,179百万円 / セグメント利益 237百万円 / 利益前年差 ＋291百万円、セグメント その他 / 売上高 15百万円 / セグメント利益 ▲6百万円 |
| 増減要因の内訳 | 要因 コンサルティング / 金額 ＋5百万円、要因 システム開発 / 金額 ▲8百万円、要因 人材（海外除く） / 金額 ＋9百万円、要因 建設土木 / 金額 ＋118百万円、要因 海外 / 金額 ＋173百万円、要因 その他 / 金額 ＋95百万円、要因 本社費用削減 / 金額 ＋298百万円、要因 他調整額 / 金額 ＋70百万円 |
| 主要KPI | 指標名 デジタル人材比率 / 値 30%程度→50%程度 / 前年同期比 非開示、指標名 Schoo提携活用による新規案件 / 値 130案件程度 / 前年同期比 非開示、指標名 デジタル人材総人員 / 値 300名規模→700名規模 / 前年同期比 非開示、指標名 Schoo提携による3年累計売上 / 値 25億円 / 前年同期比 非開示、指標名 Schoo提携による3年累計利益貢献 / 値 約10億円 / 前年同期比 非開示 |
| 単価と数量の指標 | 単価向上、高単価・高収益企業へのリソース集約、客単価の拡大、社員数・教員登録数の増加について記載 |
| 従業員数 | デジタル人材総人員は300名規模から700名規模を目標。全従業員数は非開示 |
| 中期経営計画の目標 | MTG2028最終年度（2029年3月期） 売上高 35,300百万円 / 営業利益 2,000百万円 / 営業利益率 5.7% / 長期ビジョン（2032年3月期） 売上高 50,000百万円 / 営業利益 3,500百万円 / 営業利益率 7.0% |
| 財務目標 | ROE 2026年3月期実績 18.8% / 2029年3月期計画 18.3% / 2032年3月期計画 21.0% / 自己資本比率 2025年3月15.6%、2026年3月14.2% / ネットD/Eレシオ 2025年3月2.48倍、2026年3月2.67倍 |
| 年間配当 | 2026年3月期 4円50銭（中間0円00銭、期末4円50銭） / 2027年3月期予想 4円80銭（中間0円00銭、期末4円80銭） |
| 配当性向 | 2026年3月期 23.8% / 2027年3月期予想 26.5% / MTG2028 30%を目安 |
| 新しい施策 | 2026年7月1日予定の事業持株会社体制への移行、Schooとの資本業務提携、既存SES人材のAI活用型SES人材・DXコンサルタントへのリスキリング、Schoo上での建設DX等の独自講座展開、雷検知・予報IoTサービスのリリース、ISO/IEC 42001認証取得とAIマネジメントシステム導入支援の本格化 |
この書類が述べていない項目（9件）
売上総利益率店舗数・拠点数業績見通しの前提見通しに織り込んだリスク額自己株式取得設備投資額受注高・受注残高市場規模・シェア質疑応答の論点
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。重点分野の受注拡大、社内DXによるコスト削減、不採算事業の縮小・清算、事業ポートフォリオの見直し、本社固定費の削減が業績改善の理由として示されている。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。