読む価値
22軽微
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
—
書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。この訂正が対象としている書類
適時開示2025年 第７回定時株主総会招集ご通知2025-06-02
どこを、どう直したか
すでに公表した書類の記載を、会社があとから直したものです。
訂正箇所（元の書類のどこか）
株主総会参考書類 第１号議案 取締役７名選任の件（１）候補者番号３ 略歴、当社における地位および担当（46頁）、（２）注記事項 ７．（50頁）
訂正前
2019年 ６年同社上席執行役員 CFO 総合企画部門長プロセス改革推進担当；塚本勲氏、森本千賀子氏、坂口岳洋氏の三氏が再任された場合、当該契約を継続する予定であります。また、仲岡一紀氏の選任が承認可決された場合、同氏との間で、損害賠償責任の限度額を法令の規定する額とする契約を締結する予定であります。
訂正後
2019年６月同社上席執行役員 CFO 総合企画部門長プロセス改革推進担当；塚本勲氏、森本千賀子氏、仲岡一紀氏の三氏が再任された場合、当該契約を継続する予定であります。
変更点候補者略歴の月表記を訂正し、注記事項の契約継続予定者および記載内容を訂正
訂正の理由
招集通知の記載事項に訂正すべき事項があったため。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 訂正の対象となる開示 | 2025年 第７回定時株主総会招集ご通知 |
| 元の開示日 | 2025年６月２日 |
| 訂正箇所 | 株主総会参考書類 第１号議案 取締役７名選任の件（１）候補者番号３ 略歴、当社における地位および担当（46頁）、（２）注記事項 ７．（50頁） |
| 訂正内容 | 2019年 ６年同社上席執行役員 CFO 総合企画部門長プロセス改革推進担当；塚本勲氏、森本千賀子氏、坂口岳洋氏の三氏が再任された場合、当該契約を継続する予定であります。また、仲岡一紀氏の選任が承認可決された場合、同氏との間で、損害賠償責任の限度額を法令の規定する額とする契約を締結する予定であります。 → 2019年６月同社上席執行役員 CFO 総合企画部門長プロセス改革推進担当；塚本勲氏、森本千賀子氏、仲岡一紀氏の三氏が再任された場合、当該契約を継続する予定であります。 |
| 訂正の理由 | 招集通知の記載事項に訂正すべき事項があったため。 |
この書類が述べていない項目（1件）
業績への影響
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。招集通知の記載事項に訂正すべき事項があったため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。