グリーンエナジー&カンパニー（1436）・施策再掲
内部通報・反社会的勢力排除体制の整備
FY2021に初出。4回の記載のうち2回が「前進」で、最初の「前進」はFY2022。直近の記載はFY2026。
4記載
6年にわたる
1うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
反社会的勢力との取引排除体制の整備276社が書いているテーマ・逆風51社・追い風193社
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに169社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている196社のうち14社を表示しています。上の文は196社すべてから計算しています。このテーマの280件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026再掲有価証券報告書
「法令違反その他コンプライアンス違反の未然防止及び早期発見、是正を図るため内部通報規程に基づき、内部通報窓口を設置する。なお、通報者には、当該通報をしたことを理由とする不利益な取り扱いは行わない。反社会的勢力との関係を一切遮断する。」
内部通報窓口、通報者保護、反社会的勢力との関係遮断、外部専門機関との連携を含む内部統制体制を継続している。 - 2026-07-01前進株主総会
「心理的安全性が確保された内部通報制度の認知度向上と運用の実効性を高めることで、不正行為やリスクの未然防止・早期是正を促進します。」
内部通報体制について、窓口設置・通報者保護の説明に加え、心理的安全性、認知度および運用実効性の向上を明示している。 - FY2022前進有価証券報告書
「法令違反その他コンプライアンス違反の未然防止及び早期発見、是正を図るため内部通報規程に基づき、内部通報窓口を設置する。なお、通報者には、当該通報をしたことを理由とする不利益な取り扱いは行わない。反社会的勢力との関係を一切遮断する。」
内部通報窓口、通報者保護、反社会的勢力との関係遮断に関する体制を、コンプライアンス委員会や社内外の窓口を含む全社的な体制の一部として開示している。 - FY2021初出有価証券報告書
「法令違反その他コンプライアンス違反の未然防止及び早期発見、是正を図るため内部通報規程に基づき、内部通報窓口を設置する。なお、通報者には、当該通報をしたことを理由とする不利益な取り扱いは行わない。反社会的勢力との関係を一切遮断する。」
内部通報窓口の設置と通報者保護、反社会的勢力との関係遮断および外部専門機関との連携を内部統制システムとして初めて具体的に開示している。