robot home（1435）・施策再掲
個人情報管理体制の強化と従業員教育
FY2016に初出。5回の記載のうち4回が「再掲」。直近の記載はFY2025。
5記載
10年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
情報セキュリティ対策・教育245社が書いているテーマ・逆風3社・追い風243社
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに103社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている199社のうち14社を表示しています。上の文は199社すべてから計算しています。このテーマの246件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2025再掲有価証券報告書
「これらの個人情報については、当社グループにて研修などを通じて社員への啓蒙活動を継続的に実施し細心の注意を払って管理しております。」
研修を通じた従業員への個人情報管理の啓蒙活動と、個人情報の厳重な管理を継続している。 - FY2022再掲有価証券報告書
「これらの個人情報については、当社グループにて研修などを通じて社員への啓蒙活動を継続的に実施し細心の注意を払って管理しております。」
研修を通じた従業員への個人情報管理の啓蒙活動を継続している。 - FY2021再掲有価証券報告書
「これらの個人情報については、当社グループにて研修などを通じて社員への啓蒙活動を継続的に実施し細心の注意を払って管理しております。」
個人情報管理と研修を通じた従業員への啓蒙活動を継続している。 - FY2017再掲有価証券報告書
「これらの個人情報については、当社グループにて研修などを通じて社員への啓蒙活動を継続的に実施し細心の注意を払って管理しております。」
個人情報管理と従業員研修を継続している。 - FY2016初出有価証券報告書
「個人情報管理の強化を図るため、アクセス権限の設定、セキュリティーコードの定期的な変更など厳重な管理体制を構築するとともに、各従業員の能力と情報管理意識の向上を図るべく教育を徹底してまいります。」
アクセス権限、セキュリティーコード変更、従業員教育を個人情報管理強化の具体策として挙げている。