読む価値
37軽微
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
改善
会社の説明から読み取った方向です。規模
2396
百万円（売上高の増加額）書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。この資料の中身
決算説明資料2022年12月期会社の説明として取り出せた項目 7 件
決算の数字（この資料の要点は下の説明です）
売上高5,421百万円+79.2%
営業利益645百万円+115.1%
経常利益664百万円+87.3%
純利益719百万円+92.4%
販管費2,303百万円
通期業績予想
2023年12月期
売上高
8,500百万円
営業利益
850百万円
経常利益
800百万円
親会社株主に帰属する当期純利益
800百万円
この資料で会社が説明したこと
新しい施策
- パナソニック株式会社とインターホンシステムを共同開発
- PAコンサルティング会社として株式会社Next Relationを設立
- 賃貸併用住宅ブランドCRASTINE withomeを新規開発
- CRASTINE +eを今後の開発物件の標準仕様化
- income clubの新プラットフォーム・アプリ開発開始
- DX体制強化、インテリジェントPMセンター設置、IT人員100名規模の採用計画
主要KPI会社が経営の目安として重視している指標です。
- IoT導入戸数10,509戸
- オーナー数2,015名
- RPA導入戸数25,437戸
- 巡回清掃回数130,586回
- 消防点検回数13,336回
- 原状回復工事件数7,758件
- 登録業者数7,044業者
- 管理戸数26,103戸前年同期比2021年25,866戸
- 入居率95.4%前年同期比2021年96.1%
- DX総合支援サービス提供会社数31社
セグメント別実績
- AI・IoT事業売上高368百万円（前年比 -8.7%）営業利益212百万円（前年比 +17.3%）
- PMプラットフォーム事業売上高2,600百万円（前年比 +27.2%）営業利益1,261百万円（前年比 +7.8%）
- income club事業売上高2,487百万円（前年比 +330.2%）営業利益214百万円
財務目標
実績値自己資本比率73.3%
従業員数
人数193名
時点2022年12月末
採用計画IT人員100名規模の採用
年間配当
1株当たり配当額および中間・期末の内訳は非開示。剰余金の配当総額は1億80百万円。自己株式取得
取得額99百万円
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 資料の種類 | 決算説明資料 |
| 対象決算期 | 2022年12月期 |
| 売上高 | 5,421百万円（前年比 +79.2%） |
| 営業利益 | 645百万円（前年比 +115.1%） |
| 経常利益 | 664百万円（前年比 +87.3%） |
| 純利益 | 719百万円（前年比 +92.4%） |
| 販管費 | 2,303百万円 |
| 通期業績予想 | 対象 2023年12月期 / 売上高 8,500百万円 / 営業利益 850百万円 / 経常利益 800百万円 / 親会社株主に帰属する当期純利益 800百万円 |
| セグメント別実績 | セグメント AI・IoT事業 / 売上高 368百万円（前年比 -8.7%） / 営業利益 212百万円（前年比 +17.3%）、セグメント PMプラットフォーム事業 / 売上高 2,600百万円（前年比 +27.2%） / 営業利益 1,261百万円（前年比 +7.8%）、セグメント income club事業 / 売上高 2,487百万円（前年比 +330.2%） / 営業利益 214百万円 |
| 主要KPI | 指標名 IoT導入戸数 / 値 10,509戸 / 前年同期比 非開示、指標名 オーナー数 / 値 2,015名 / 前年同期比 非開示、指標名 RPA導入戸数 / 値 25,437戸 / 前年同期比 非開示、指標名 巡回清掃回数 / 値 130,586回 / 前年同期比 非開示、指標名 消防点検回数 / 値 13,336回 / 前年同期比 非開示、指標名 原状回復工事件数 / 値 7,758件 / 前年同期比 非開示、指標名 登録業者数 / 値 7,044業者 / 前年同期比 非開示、指標名 管理戸数 / 値 26,103戸 / 前年同期比 2021年25,866戸、指標名 入居率 / 値 95.4% / 前年同期比 2021年96.1%、指標名 DX総合支援サービス提供会社数 / 値 31社 / 前年同期比 非開示 |
| 従業員数 | 人数 193名 / 時点 2022年12月末 / 期中増減 非開示 / 採用計画 IT人員100名規模の採用 |
| 財務目標 | 目標値 非開示 / 実績値 自己資本比率73.3% |
| 年間配当 | 1株当たり配当額および中間・期末の内訳は非開示。剰余金の配当総額は1億80百万円。 |
| 自己株式取得 | 取得額 99百万円 / 取得株数 非開示 / 期間 非開示 |
| 新しい施策 | パナソニック株式会社とインターホンシステムを共同開発、PAコンサルティング会社として株式会社Next Relationを設立、賃貸併用住宅ブランドCRASTINE withomeを新規開発、CRASTINE +eを今後の開発物件の標準仕様化、income clubの新プラットフォーム・アプリ開発開始、DX体制強化、インテリジェントPMセンター設置、IT人員100名規模の採用計画 |
この書類が述べていない項目（16件）
売上総利益率営業利益率当四半期3か月の実績通期予想に対する進捗率計画に対する自己評価増減要因の内訳単価と数量の指標店舗数・拠点数業績見通しの前提見通しに織り込んだリスク額中期経営計画の目標配当性向設備投資額受注高・受注残高市場規模・シェア質疑応答の論点
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。会社は、ストック型ビジネスの持続的な収益拡大、DX総合支援サービスの収益貢献、PM周辺領域のサービス拡大、income club事業の本格稼働による黒字化を理由として挙げている。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。