JESCOホールディングス（1434）・施策再掲
内部管理体制・コンプライアンス機能の強化
FY2016に初出。4回の記載のうち3回が「再掲」。直近の記載はFY2022。
4記載
7年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
コーポレート・ガバナンスと内部管理体制の継続的強化968社が書いているテーマ・逆風4社・追い風1068社
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに99社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている185社のうち14社を表示しています。上の文は185社すべてから計算しています。このテーマの1074件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2022再掲有価証券報告書
「また、安全確保と品質の向上、コンプライアンス、リスク管理の強化を推進してまいります。」
安全・品質、コンプライアンス、リスク管理を継続的な経営課題としている。 - FY2018再掲有価証券報告書
「また、安全確保と品質向上、コーポレートガバナンスの強化、コンプライアンスの徹底、リスク管理の強化及びＪＥＳＣＯグループ行動指針の徹底を図るとともに、金融商品取引法に基づく内部統制につきましても定着化を図ってまいります。」
安全・品質、ガバナンス、コンプライアンス、リスク管理、内部統制を継続的な経営課題としている。 - FY2017再掲有価証券報告書
「安全確保と品質向上、コーポレートガバナンスの強化、コンプライアンスの徹底、リスク管理の強化およびＪＥＳＣＯグループ行動指針の徹底を図るとともに、金融商品取引法に基づく内部統制につきましても定着化を図ってまいります。」
内部統制、コンプライアンス、リスク管理を経営上の継続課題としている。 - FY2016初出有価証券報告書
「金融商品取引法における内部統制に係る報告を実施するため人員を増強いたしました。その上で内部管理体制の整備を推進し、コンプライアンス機能の強化、業務マニュアルの整備等を行ってまいりました。」
人員増強、業務マニュアル整備、コンプライアンス機能強化を内部管理の具体策として記載している。