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348
百万円（営業利益の前年同期比増加額）書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。この資料の中身
決算説明資料2027年1月期 第2四半期会社の説明として取り出せた項目 12 件
決算の数字（この資料の要点は下の説明です）
売上高5,895百万円+15.6%
営業利益574百万円+154.1%
経常利益609百万円+183.2%
純利益99百万円-55.1%
売上総利益率21.8%
営業利益率9.8%
販管費710百万円
当四半期3か月の実績
売上高
2,621百万円
営業利益
221百万円
営業利益率
8.4%
通期業績予想
売上高
13,000百万円
営業利益
1,000百万円
経常利益
1,020百万円
親会社株主に帰属する当期純利益
530百万円
1株当たり当期純利益
59.81円
ROE
10.6%
1株当たり配当金
40円
この資料で会社が説明したこと
計画に対する自己評価会社が自分の計画に対して、自分でどう評価しているかです。
売上高、営業利益ともに会社予想を上回って推移増減要因の内訳数字が動いた理由として、会社が挙げたものです。
- 増収要因144百万円
- 見積適正化による利益率改善要因193百万円
- 人件費率減少要因21百万円
- 販管費増加要因-10百万円
業績見通しの前提予想を立てるときに、会社が置いた条件です。
下半期に大型工事の進捗が本格化する見込み。期末営業利益計画値は大型工事の進捗を保守的に見直したうえで据え置き。事故による損益影響は業績予想に含めていない。数値前提は非開示新しい施策
- AI活用の3層アプローチを推進
- HEROZ社との解体技術の知能化に関する共同プロジェクト
- 大阪事務所の新設
- 風車FRPブレードの3社協業による資源循環スキームの社会実装
主要KPI会社が経営の目安として重視している指標です。
- 受注工事高6,198百万円前年同期比+48.1%
- 受注残高8,851百万円前年同期比+37.3%
- 元請利益率26.3%
- 自己資本比率38.3%
- 工事監督数98人
中期経営計画の目標
計画名中期経営計画2030
目標年度2031年1月期
売上高
30,000百万円
営業利益
3,300百万円
営業利益率
11%
ROE
20%
工事監督数
205人
実績との対比2027年1月期予想は売上高13,000百万円、営業利益1,000百万円、ROE10.6%、工事監督数105人
財務目標
ROE目標13%以上
ROE予想10.6%
DOE目安3.5%以上
配当性向目安40%
自己資本比率実績38.3%
受注高・受注残高
受注工事高
6,198百万円
受注残高
8,851百万円
店舗数・拠点数
大阪事務所を新設。その他の期末拠点数・期中の出退店数は非開示従業員数
工事監督数98人（期首から9月までに11名純増）
採用計画2027年1月期に18名純増予定
年間配当
1株当たり年間配当額40円
配当性向
66.9%
DOE
6.6%
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 資料の種類 | 決算説明資料 |
| 対象決算期 | 2027年1月期 第2四半期 |
| 売上高 | 5,895百万円（前年比 +15.6%） |
| 営業利益 | 574百万円（前年比 +154.1%） |
| 経常利益 | 609百万円（前年比 +183.2%） |
| 純利益 | 99百万円（前年比 -55.1%） |
| 売上総利益率 | 21.8% |
| 営業利益率 | 9.8% |
| 販管費 | 710百万円 |
| 当四半期3か月の実績 | 売上高 2,621百万円 / 営業利益 221百万円 / 営業利益率 8.4% |
| 通期業績予想 | 売上高 13,000百万円 / 営業利益 1,000百万円 / 経常利益 1,020百万円 / 親会社株主に帰属する当期純利益 530百万円 / 1株当たり当期純利益 59.81円 / ROE 10.6% / 1株当たり配当金 40円 |
| 計画に対する自己評価 | 売上高、営業利益ともに会社予想を上回って推移 |
| 増減要因の内訳 | 要因 増収要因 / 金額 144百万円、要因 見積適正化による利益率改善要因 / 金額 193百万円、要因 人件費率減少要因 / 金額 21百万円、要因 販管費増加要因 / 金額 -10百万円 |
| 主要KPI | 指標名 受注工事高 / 値 6,198百万円 / 前年同期比 +48.1%、指標名 受注残高 / 値 8,851百万円 / 前年同期比 +37.3%、指標名 元請利益率 / 値 26.3% / 前年同期比 非開示、指標名 自己資本比率 / 値 38.3% / 前年同期比 非開示、指標名 工事監督数 / 値 98人 / 前年同期比 非開示 |
| 店舗数・拠点数 | 大阪事務所を新設。その他の期末拠点数・期中の出退店数は非開示 |
| 従業員数 | 連結従業員数 非開示 / 工事監督数 98人（期首から9月までに11名純増） / 採用計画 2027年1月期に18名純増予定 |
| 業績見通しの前提 | 下半期に大型工事の進捗が本格化する見込み。期末営業利益計画値は大型工事の進捗を保守的に見直したうえで据え置き。事故による損益影響は業績予想に含めていない。数値前提は非開示 |
| 中期経営計画の目標 | 計画名 中期経営計画2030 / 目標年度 2031年1月期 / 売上高 30,000百万円 / 営業利益 3,300百万円 / 営業利益率 11% / ROE 20% / 工事監督数 205人 / 実績との対比 2027年1月期予想は売上高13,000百万円、営業利益1,000百万円、ROE10.6%、工事監督数105人 |
| 財務目標 | ROE目標 13%以上 / ROE予想 10.6% / DOE目安 3.5%以上 / 配当性向目安 40% / 自己資本比率実績 38.3% |
| 年間配当 | 1株当たり年間配当額 40円 / 中間 非開示 / 期末 非開示 |
| 配当性向 | 66.9% |
| 受注高・受注残高 | 受注工事高 6,198百万円 / 受注残高 8,851百万円 |
| 新しい施策 | AI活用の3層アプローチを推進、HEROZ社との解体技術の知能化に関する共同プロジェクト、大阪事務所の新設、風車FRPブレードの3社協業による資源循環スキームの社会実装 |
この書類が述べていない項目（8件）
通期予想に対する進捗率セグメント別実績単価と数量の指標見通しに織り込んだリスク額自己株式取得設備投資額市場規模・シェア質疑応答の論点
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。大型工事が計画を上回って進捗したこと、選択受注の推進や見積・積算体制の整備により売上総利益率が18.2％から21.8％へ改善したことが、売上高・営業利益の増加要因。純利益予想の修正は、投資有価証券売却益313百万円と評価損499百万円の計上による。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。