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どれだけ断定的に書かれているかです。この資料の中身
決算説明資料2024年1月期 第1四半期会社の説明として取り出せた項目 10 件
決算の数字（この資料の要点は下の説明です）
売上高1,537百万円-8.6%
営業利益-35百万円
経常利益-37百万円
純利益-31百万円
売上総利益率14.2%
販管費253百万円
当四半期3か月の実績売上高1,537百万円、売上総利益218百万円、販管費253百万円、営業利益▲35百万円、経常利益▲37百万円、親会社株主に帰属する四半期純利益▲31百万円。受注工事高7,427百万円、完成工事高1,475百万円。
通期業績予想
売上高
7,800百万円
営業利益
510百万円
経常利益
586百万円
親会社株主に帰属する当期純利益
400百万円
1株当たり当期純利益
45円
1株当たり配当金
20円
通期予想に対する進捗率 通期の予想に対して、いまどこまで進んだかの割合です。売上高19.7%（連結全体）
この資料で会社が説明したこと
計画に対する自己評価会社が自分の計画に対して、自分でどう評価しているかです。
計画通り順調に推移増減要因の内訳数字が動いた理由として、会社が挙げたものです。
- 減収要因-37百万円
- 原価増加要因-158百万円
- 人件費増加-18百万円
- 販売管理費増加-18百万円
- 売上総利益減少額-214百万円
- 営業利益減少額-232百万円
業績見通しの前提予想を立てるときに、会社が置いた条件です。
受注状況が好調であること、下期に完成工事高が増加すること、通常の利益率20%～30%目安に回復すること新しい施策
- 脱炭素解体ソリューションの強化
- DXプラントソリューションの推進（3D計測・点群データ化、ソフトウェア開発、3Dモデリング、遠隔・無人化施工）
- ロボット開発
- HRトランスフォーメーション、採用強化、教育プログラムの確立、ナレッジマネジメント
主要KPI会社が経営の目安として重視している指標です。
- 受注工事高7,427百万円前年同期比335.7%増
- 受注残高9,303百万円前年同期比454.9%増
- 自己資本比率46.1%
- 1株当たり純資産426円
中期経営計画の目標
目標年度2026年1月期
売上高12,000百万円
脱炭素解体ソリューション売上高9,000百万円
DXプラントソリューション売上高3,000百万円
営業利益1,200百万円
当期純利益880百万円
受注高・受注残高
受注工事高
7,427百万円
受注残高
9,303百万円
従業員数
人数発表日現在の工事監督数60名（期首から10名増）
期中の増減工事監督数は期首から10名増
採用計画2024年1月期見込の全従業員数121名、工事監督数68名
年間配当
1株当たり年間配当額20円
配当性向
44.3%
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 資料の種類 | 決算説明資料 |
| 対象決算期 | 2024年1月期 第1四半期 |
| 売上高 | 1,537百万円（前年比 -8.6%） |
| 営業利益 | -35百万円 |
| 経常利益 | -37百万円 |
| 純利益 | -31百万円 |
| 売上総利益率 | 14.2% |
| 販管費 | 253百万円 |
| 当四半期3か月の実績 | 売上高1,537百万円、売上総利益218百万円、販管費253百万円、営業利益▲35百万円、経常利益▲37百万円、親会社株主に帰属する四半期純利益▲31百万円。受注工事高7,427百万円、完成工事高1,475百万円。 |
| 通期業績予想 | 売上高 7,800百万円 / 営業利益 510百万円 / 経常利益 586百万円 / 親会社株主に帰属する当期純利益 400百万円 / 1株当たり当期純利益 45円 / 1株当たり配当金 20円 |
| 通期予想に対する進捗率 | 売上高19.7%（連結全体） |
| 計画に対する自己評価 | 計画通り順調に推移 |
| 増減要因の内訳 | 要因 減収要因 / 金額 -37百万円、要因 原価増加要因 / 金額 -158百万円、要因 人件費増加 / 金額 -18百万円、要因 販売管理費増加 / 金額 -18百万円、要因 売上総利益減少額 / 金額 -214百万円、要因 営業利益減少額 / 金額 -232百万円 |
| 主要KPI | 指標名 受注工事高 / 値 7,427百万円 / 前年同期比 335.7%増、指標名 受注残高 / 値 9,303百万円 / 前年同期比 454.9%増、指標名 自己資本比率 / 値 46.1% / 前年同期比 非開示、指標名 1株当たり純資産 / 値 426円 / 前年同期比 非開示 |
| 従業員数 | 人数 発表日現在の工事監督数60名（期首から10名増） / 期中の増減 工事監督数は期首から10名増 / 採用計画 2024年1月期見込の全従業員数121名、工事監督数68名 |
| 業績見通しの前提 | 受注状況が好調であること、下期に完成工事高が増加すること、通常の利益率20%～30%目安に回復すること |
| 中期経営計画の目標 | 目標年度 2026年1月期 / 売上高 12,000百万円 / 脱炭素解体ソリューション売上高 9,000百万円 / DXプラントソリューション売上高 3,000百万円 / 営業利益 1,200百万円 / 当期純利益 880百万円 |
| 年間配当 | 1株当たり年間配当額 20円 / 内訳 非開示 |
| 配当性向 | 44.3% |
| 受注高・受注残高 | 受注工事高 7,427百万円 / 受注残高 9,303百万円 |
| 新しい施策 | 脱炭素解体ソリューションの強化、DXプラントソリューションの推進（3D計測・点群データ化、ソフトウェア開発、3Dモデリング、遠隔・無人化施工）、ロボット開発、HRトランスフォーメーション、採用強化、教育プログラムの確立、ナレッジマネジメント |
この書類が述べていない項目（10件）
営業利益率セグメント別実績単価と数量の指標店舗数・拠点数見通しに織り込んだリスク額財務目標自己株式取得設備投資額市場規模・シェア質疑応答の論点
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。売上高は工事の進捗および新規案件の受注により推移した一方、営業利益は前期に受注した一部の低利益工事の影響で利益率が低下し、原価が増加したため減少した。販管費は人材採用への投資により人件費や採用費が増加した。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。