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経営計画1420サンヨーホームズ建設・資材

中期経営計画策定に関するお知らせ

2027年3月期を最終年度とする新たな中期経営計画を策定しました。最終年度の売上高を650億円、営業利益を24億円、親会社株主に帰属する当期純利益を15億円とする目標を掲げています。

読む価値
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規模
65000
百万円
書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。

経営計画として書かれたこと

策定
中期経営計画計画期間 2025年3月期~2027年3月期
公表日 2024年5月30日
売上高+41.7%
基準 45,860目標65,000百万円
営業利益+152.1%
基準 952目標2,400百万円
当期純利益+131.5%
基準 648目標1,500百万円
ROE+5.6pt
基準 4.4目標10%

線は、書類が示す基準の水準から目標の水準までの上がり幅です。傾きは、この書類の中で最も大きい伸び幅を基準にしています。%で示される指標は、差をポイント(pt)で表しています。点線の数値は、会社が伸び幅を示していないため、公表された2つの数値から算出したものです。

資本の使い方について述べたこと
配当性向・DOEの方針安定配当を継続し、高利益水準時にも配当性向20~30%を確保する。対象期間は非開示。配当性向は利益のうち配当に回す割合、DOEは純資産に対する配当の割合です。
自己株式取得の方針自己株式を活用し、人的資本投資として従業員株式報酬制度を導入する。取得枠・取得時期・取得条件は非開示。
PBR・株価に関する自己評価PBRは0.5~0.6前後で推移しており、2024年3月期は0.56倍。2027年3月期にPBR1.0以上への改善を目指す。PBRは、株価が1株当たり純資産の何倍かを示す指標です。
重点施策
01①ZEH水準を上回る高性能な住まいを標準化
02②W-eco design(ダブル・エコ・デザイン)の提案
03③戦略エリアでの紹介促進、契約率の向上
04①金融機関、企業、士業との連携
05②事業者の拡大
06③軽量鉄骨プレハブ化率向上
07④サンヨーホームズ独自のサポートシステム「Well Joint system」で土地活用をサポート
08①「すぐすむ我が家」の提案
09②既存住宅の性能向上リノベーション
10③「住まいのドック」
11①RCCM住宅提案の推進
12②買取再販に注力
13③サン住まいリング会員の強化
14①躯体OEM
15②エコエネルギー
16③カーペンタースクール
17①プロポーザル入札への積極的参入
18②建替え対象マンションへの積極的な取組み
19③ZEH-M Orientedの推進
20収益性の向上
21ROEの改善
22IR活動の拡充
23配当
24自己株式の活用
計画の前提本資料の発表日において入手可能な情報に基づいて予想を作成している。為替レート、市場成長率、原材料価格等の数値前提は非開示。
セグメント別目標セグメント 戸建 / 売上高目標 84億円 / 受注金額目標 91億円 / 利益目標 非開示、セグメント 不動産ソリューション / 売上高目標 92億円 / 受注金額目標 115億円 / 利益目標 非開示、セグメント リフォーム / 売上高目標 85億円 / 受注金額目標 90億円 / 利益目標 非開示、セグメント リニューアル流通 / 売上高目標 34億円 / 受注金額目標 37億円 / 利益目標 非開示、セグメント フロンティア / 売上高目標 24億円 / 受注金額目標 22億円 / 利益目標 非開示、セグメント マンション / 売上高目標 291億円 / 受注金額目標 300億円 / 利益目標 非開示、セグメント その他 / 売上高目標 38億円 / 受注金額目標 44億円 / 利益目標 非開示
非財務目標指標 ストレスチェック受診率 / 目標値 95%以上 / 時期 2029年3月期、指標 喫煙率 / 目標値 25% / 時期 2029年3月期、指標 運動習慣率 / 目標値 30% / 時期 2029年3月期、指標 健康増進アプリ登録率 / 目標値 25% / 時期 2029年3月期、指標 有給取得率 / 目標値 65% / 時期 2029年3月期、指標 女性管理職比率 / 目標値 5% / 時期 2026年3月期、指標 女性管理職比率 / 目標値 8% / 時期 2031年3月期、指標 女性採用比率 / 目標値 25% / 時期 2026年3月期、指標 女性採用比率 / 目標値 35% / 時期 2031年3月期
対象市場の規模新設住宅着工戸数の実績と予測を掲載。実績値の出所は国土交通省「住宅着工統計」、予測値の出所はNRI(野村総合研究所)。市場規模の金額・成長率の数値は非開示。
会社が挙げているリスク
経済動向
他社との競合状況
市場の需要
その他の経済・社会・政治情勢
見直し・取り下げの理由

社会・経済情勢の変化は激しく、また人々の価値観も多様になっている。7つの事業の更なる進化につとめると同時に、財務体質の強化を図り、持続的な企業価値の向上につとめる。

経営計画として書かれたこと
項目内容
計画の名称中期経営計画
計画期間2025年3月期~2027年3月期
計画に対する動き策定
売上高目標45,860(2024年3月期実績) → 65,000(2027年3月期計画)(41.7%(計算値))
営業利益目標952(2024年3月期実績) → 2,400(2027年3月期計画)(152.1%(計算値))
当期純利益目標648(2024年3月期実績) → 1,500(2027年3月期計画)(131.5%(計算値))
ROE目標4.4(2024年3月期実績) → 10.0(2027年3月期目標)(127.3%(計算値))
配当性向・DOEの方針安定配当を継続し、高利益水準時にも配当性向20~30%を確保する。対象期間は非開示。
自己株式取得の方針自己株式を活用し、人的資本投資として従業員株式報酬制度を導入する。取得枠・取得時期・取得条件は非開示。
PBR・株価に関する自己評価PBRは0.5~0.6前後で推移しており、2024年3月期は0.56倍。2027年3月期にPBR1.0以上への改善を目指す。
セグメント別目標セグメント 戸建 / 売上高目標 84億円 / 受注金額目標 91億円 / 利益目標 非開示、セグメント 不動産ソリューション / 売上高目標 92億円 / 受注金額目標 115億円 / 利益目標 非開示、セグメント リフォーム / 売上高目標 85億円 / 受注金額目標 90億円 / 利益目標 非開示、セグメント リニューアル流通 / 売上高目標 34億円 / 受注金額目標 37億円 / 利益目標 非開示、セグメント フロンティア / 売上高目標 24億円 / 受注金額目標 22億円 / 利益目標 非開示、セグメント マンション / 売上高目標 291億円 / 受注金額目標 300億円 / 利益目標 非開示、セグメント その他 / 売上高目標 38億円 / 受注金額目標 44億円 / 利益目標 非開示
非財務目標指標 ストレスチェック受診率 / 目標値 95%以上 / 時期 2029年3月期、指標 喫煙率 / 目標値 25% / 時期 2029年3月期、指標 運動習慣率 / 目標値 30% / 時期 2029年3月期、指標 健康増進アプリ登録率 / 目標値 25% / 時期 2029年3月期、指標 有給取得率 / 目標値 65% / 時期 2029年3月期、指標 女性管理職比率 / 目標値 5% / 時期 2026年3月期、指標 女性管理職比率 / 目標値 8% / 時期 2031年3月期、指標 女性採用比率 / 目標値 25% / 時期 2026年3月期、指標 女性採用比率 / 目標値 35% / 時期 2031年3月期
計画の前提本資料の発表日において入手可能な情報に基づいて予想を作成している。為替レート、市場成長率、原材料価格等の数値前提は非開示。
重点施策①ZEH水準を上回る高性能な住まいを標準化、②W-eco design(ダブル・エコ・デザイン)の提案、③戦略エリアでの紹介促進、契約率の向上、①金融機関、企業、士業との連携、②事業者の拡大、③軽量鉄骨プレハブ化率向上、④サンヨーホームズ独自のサポートシステム「Well Joint system」で土地活用をサポート、①「すぐすむ我が家」の提案、②既存住宅の性能向上リノベーション、③「住まいのドック」、①RCCM住宅提案の推進、②買取再販に注力、③サン住まいリング会員の強化、①躯体OEM、②エコエネルギー、③カーペンタースクール、①プロポーザル入札への積極的参入、②建替え対象マンションへの積極的な取組み、③ZEH-M Orientedの推進、収益性の向上、ROEの改善、IR活動の拡充、配当、自己株式の活用
見直し・取り下げの理由社会・経済情勢の変化は激しく、また人々の価値観も多様になっている。7つの事業の更なる進化につとめると同時に、財務体質の強化を図り、持続的な企業価値の向上につとめる。
対象市場の規模新設住宅着工戸数の実績と予測を掲載。実績値の出所は国土交通省「住宅着工統計」、予測値の出所はNRI(野村総合研究所)。市場規模の金額・成長率の数値は非開示。
認識するリスク経済動向、他社との競合状況、市場の需要、その他の経済・社会・政治情勢
公表日2024年5月30日
この書類が述べていない項目(7件)
営業利益率目標ROIC目標資本コスト投資計画の総額分野別の投資額前計画の実績取締役会決議日

会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。

会社が挙げている理由

会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。

社会・経済情勢の変化が激しく、人々の価値観も多様になっているため、7つの事業の更なる進化と財務体質の強化を図り、持続的な企業価値の向上を目指すため。

このページの読み方

これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。
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