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会社の説明から読み取った方向です。規模
5
円（1株当たり）書きぶり
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どれだけ断定的に書かれているかです。1株当たりの配当
2026年2月期30円修正後の年間配当（1株当たり）従来予想 15円 に対して +15円（+33.3%）
前期実績従来予想修正後
縦の段差が1回分の配当、段を積み上げた高さがその期の年間配当です。 年間の金額だけを示している期は、支払いの内訳が書かれていないため、到達点だけを引いています。
１株当たり配当金円15円→20円+33.3%
配当金の総額全株主に支払われる金額の合計325百万円→317百万円
取締役会決議のみ取締役会の決議で確定する配当です。株主総会の承認は要りません。
基準日2026年2月28日
効力発生日2026年5月8日
基準日は、その日に株主名簿に載っている人が配当を受け取れるという締切日です。 効力発生日から支払いが始まります。
配当性向50％以上（方針）稼いだ利益のうち、どれだけを配当に回したかの割合です。
配当原資利益剰余金配当を支払う原資です。剰余金の種類によって、稼いだ利益からの配当か、元手の払い戻しに近い配当かが変わります。
普通配当と記念・特別配当の内訳普通配当のみ（区分の記載なし）
配当方針
株主の皆様への長期的利益還元を重要な課題のひとつと考え、安定した配当を行うことを基本とし、配当性向は50％以上、金額については企業体質の強化及び内部留保の充実を併せて検討する。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| １株当たり配当金 | 15円 → 20円（+33.3%） |
| 年間配当金の合計 | 非開示 → 30円 |
| 前期実績（１株当たり） | 中間 0円 / 期末 20円 / 年間 20円 |
| 配当金の総額 | 325百万円 → 317百万円 |
| 基準日 | 2026年2月28日 |
| 効力発生日 | 2026年5月8日 |
| 配当原資 | 利益剰余金 |
| 普通配当と記念・特別配当の内訳 | 普通配当のみ（区分の記載なし） |
| 配当性向 | 50％以上（方針） |
| 配当方針 | 株主の皆様への長期的利益還元を重要な課題のひとつと考え、安定した配当を行うことを基本とし、配当性向は50％以上、金額については企業体質の強化及び内部留保の充実を併せて検討する。 |
| 株主総会付議の要否 | 取締役会決議のみ |
| 対象決算期 | 2026年2月期 |
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。2026年2月期の親会社株主に帰属する当期純利益が前年同期比17.4％増となる見込みであることに加え、株主への利益還元をより充実させる方針を踏まえ、期末配当を増額したとしています。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。