読む価値
69注目
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
改善
会社の説明から読み取った方向です。規模
10000
年間優待相当額（100株～299株の場合、円）書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。決めたことと、その中身
取締役会株主優待制度の導入
決定2025年10月14日
対象期間毎年5月末日及び11月末日現在の株主を対象とし、年2回実施
実施2025年11月末日時点の株主を対象に開始（予定）
今後2025年11月末日時点の対象株主に対し、2026年2月に案内を発送予定。翌期以降は5月末基準日分を8月、11月末基準日分を2月に案内発送予定
金額100株～299株：5,000円相当（1,000円相当×5枚）、年間10,000円相当；300株～499株：15,000円相当（1,000円相当×15枚）、年間30,000円相当；500株以上：25,000円相当（1,000円相当×25枚）、年間50,000円相当
数量・規模対象は100株以上保有の株主；優待は年2回
理由
株主への日頃の支援に対する感謝、当社株式への投資の魅力向上、株主による中長期保有の促進、当社事業・運営店舗の認知や理解の拡大
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 対象となる事項 | 株主優待制度の導入 |
| 決定機関 | 取締役会 |
| 決定日 | 2025年10月14日 |
| 実施日 | 2025年11月末日時点の株主を対象に開始（予定） |
| 対象期間 | 毎年5月末日及び11月末日現在の株主を対象とし、年2回実施 |
| 金額 | 100株～299株：5,000円相当（1,000円相当×5枚）、年間10,000円相当；300株～499株：15,000円相当（1,000円相当×15枚）、年間30,000円相当；500株以上：25,000円相当（1,000円相当×25枚）、年間50,000円相当 |
| 数量・規模 | 対象は100株以上保有の株主；優待は年2回 |
| 理由 | 株主への日頃の支援に対する感謝、当社株式への投資の魅力向上、株主による中長期保有の促進、当社事業・運営店舗の認知や理解の拡大 |
| 今後の予定 | 2025年11月末日時点の対象株主に対し、2026年2月に案内を発送予定。翌期以降は5月末基準日分を8月、11月末基準日分を2月に案内発送予定 |
この書類が述べていない項目（3件）
業績への影響根拠となる規則関連する過去の開示
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。株主への日頃の支援に対する感謝を示し、当社株式への投資の魅力を高め、より多くの株主に中長期で株式を保有してもらうこと、また当社事業や運営店舗の認知・理解を広げることを目的としています。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。