ホーブ（1382）・方針再掲
健全性・透明性と監督機能を重視したガバナンス体制
FY2016に初出。7回の記載のうち5回が「再掲」。直近の記載は2026-10-01。
7記載
11年にわたる
2うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
効率性・適法性・透明性を重視する企業統治451社が書いているテーマ・逆風2社・追い風451社
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに141社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている199社のうち14社を表示しています。上の文は199社すべてから計算しています。このテーマの454件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2025再掲有価証券報告書
「これらを着実に実現するため「内部統制基本方針」を策定し、健全で透明性の高いグループコーポレート・ガバナンス体制の維持・強化に取り組んでいます。」
健全性・透明性、内部統制、監督機能を重視するガバナンス方針が継続している。 - FY2021再掲有価証券報告書
「これらを着実に実現するため「内部統制基本方針」を策定し、健全で透明性の高いグループコーポレート・ガバナンス体制の維持・強化に取り組んでいます。」
健全性・透明性、内部統制、業務執行の効率化を重視するガバナンス方針が継続している。 - FY2019再掲有価証券報告書
「当社及び当社グループは、経営環境の変化に迅速かつ的確に対応できる経営体制を確立し、企業活動の健全性及び透明性を確保し、もって業務執行の効率化をはかり、長期的に企業価値の向上をはかっていくことが、重要な経営課題のひとつであると考えております。」
健全性・透明性、業務執行の効率化、長期的な企業価値向上を重視するガバナンス方針が継続している。 - FY2018再掲有価証券報告書
「経営環境の変化に迅速かつ的確に対応できる経営体制を確立し、企業活動の健全性及び透明性を確保し、もって業務執行の効率化をはかり、長期的に企業価値の向上をはかっていくことが、重要な経営課題のひとつであると考えております。」
健全性・透明性、業務執行の効率化、長期的な企業価値向上を重視するガバナンス方針が継続している。 - FY2016初出有価証券報告書
「経営環境の変化に迅速かつ的確に対応できる経営体制を確立し、企業活動の健全性及び透明性を確保し、もって業務執行の効率化をはかり、長期的に企業価値の向上をはかっていくことが、重要な経営課題のひとつであると考えております。」
監査役制度、社外取締役、社外監査役、内部監査室、会計監査人の連携を体制として説明している。