秋川牧園（1380）・方針再掲
コンプライアンス徹底と透明性の高い経営
FY2017に初出。4回の記載のうち3回が「再掲」。直近の記載はFY2026。
4記載
10年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
透明・誠実な経営とステークホルダー対話100社が書いているテーマ・逆風0社・追い風101社
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに71社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている100社のうち14社を表示しています。上の文は100社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026再掲有価証券報告書
「また、上記に加え、年３回、全社員（パート社員を含む）を対象に全員集会を開催し、社長より経営方針、業績等を説明し、全員参加による透明性の高い経営を推進しております。」
年3回の全員集会を通じた経営方針・業績の共有と透明性の高い経営を継続している。 - FY2021再掲有価証券報告書
「また、上記に加え、年３回、全社員（パート社員を含む）対象に全員集会を開催し、社長より経営方針、業績等を説明し、全員参加による透明性の高い経営を推進しております。」
年3回の全員集会を通じた経営方針・業績の共有と透明性の高い経営を継続している。 - FY2019再掲有価証券報告書
「年３回、全社員（パート社員を含む）対象に全員集会を開催し、社長より経営方針、業績等を説明し、全員参加による透明性の高い経営を推進しております。」
コンプライアンス徹底と全員参加による透明性の高い経営を、全員集会を含む運用として継続している。 - FY2017初出有価証券報告書
「全員参加による透明性の高い経営を推進しております。」
取締役会でのコンプライアンス徹底と、全社員を対象とする全員集会を通じた透明性の高い経営を方針として記載している。