読む価値
62注目
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
改善
会社の説明から読み取った方向です。規模
10
円（1株当たり）書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。1株当たりの配当
2026年5月期48円修正後の年間配当（1株当たり）従来予想 38円 に対して +10円（+26.3%）
前期実績従来予想修正後
縦の段差が1回分の配当、段を積み上げた高さがその期の年間配当です。 年間の金額だけを示している期は、支払いの内訳が書かれていないため、到達点だけを引いています。
１株当たり配当金円銭27円→37円+37.0%
取締役会決議のみ取締役会の決議で確定する配当です。株主総会の承認は要りません。
基準日2026年5月31日
基準日は、その日に株主名簿に載っている人が配当を受け取れるという締切日です。
配当性向今回 非開示 / 方針 30％以上の維持稼いだ利益のうち、どれだけを配当に回したかの割合です。
配当方針
将来の事業展開と経営体質の強化のために必要な内部留保を確保しつつ、安定した配当を継続して実施していくことを基本方針とする。株主還元については、市場動向を踏まえた機動的な自己株式取得の実施や、配当性向30％以上の維持により、自己資本比率の水準を維持しつつ、継続的な株主還元の充実に取り組む。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| １株当たり配当金 | 27円00銭 → 37円00銭 |
| 年間配当金の合計 | 38円00銭 → 48円00銭 |
| 前期実績（１株当たり） | 中間 11円00銭 / 期末 27円00銭 / 年間 38円00銭 |
| 基準日 | 2026年5月31日 |
| 配当性向 | 今回 非開示 / 方針 30％以上の維持 |
| 配当方針 | 将来の事業展開と経営体質の強化のために必要な内部留保を確保しつつ、安定した配当を継続して実施していくことを基本方針とする。株主還元については、市場動向を踏まえた機動的な自己株式取得の実施や、配当性向30％以上の維持により、自己資本比率の水準を維持しつつ、継続的な株主還元の充実に取り組む。 |
| 株主総会付議の要否 | 取締役会決議のみ |
| 対象決算期 | 2026年5月期 |
この書類が述べていない項目（4件）
配当金の総額効力発生日配当原資普通配当と記念・特別配当の内訳
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。安定配当を継続する基本方針、配当性向30％以上の維持による株主還元の充実に加え、最近の業績動向、財政状態及び資本効率等を総合的に勘案したため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。