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譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分に関するお知らせ

役員・執行役員・従業員に対する譲渡制限付株式報酬として、会社が保有する自己株式20,784株を処分することを決議した。払込期日は2026年8月10日である。

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中立
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規模
20784
株
書きぶり
断定的
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発行・処分の内容

譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分

誰に、どれだけ出るか20,784株

当社普通株式 20,784株(自己株式)

当社の取締役(監査等委員である取締役及び社外取締役を除く)1名3,634株
当社の執行役員 4名4,334株
当社の従業員 90名12,816株

柱の高さは、それぞれの割当先が受け取る株数の割合です。下の細い線は、この株式が加わる既存の株式数を表します。

1株につき 1,151円
発行価額の総額23,922,384円
株式報酬の総額
金銭報酬債権合計23,922,384円。対象取締役に対する報酬枠は年額50百万円以内。
発行済株式総数

0.05%(2026年6月30日現在の発行済株式総数39,910,700株に対して)

希薄化率は、新しく出る株式が既存の株式数に対してどれだけの割合かを示します。割合が大きいほど、1株あたりの価値や議決権が薄まります。

譲渡制限の条件

譲渡制限付株式は、決められた期間中は売却できず、条件を満たすと制限が外れる報酬用の株式です。

譲渡制限期間
2026年8月10日から、割当対象者が当社の取締役、執行役員及び従業員のいずれの地位からも退任又は退職する日までの期間
譲渡制限の解除条件
原則として、取締役・執行役員・従業員のいずれかの地位に継続して在任・在職していることを条件に、所定の期間満了時点で保有株式の全部を解除。正当な理由による退任・退職の場合は在任・在職期間に応じて解除。
無償取得の事由
所定の期間満了前に正当な理由なく退任・退職した場合、期間満了時点で譲渡制限が解除されていない場合、または組織再編等の効力発生時点で譲渡制限が解除されていない場合。
対象者の区分と人数
当社の取締役1名・3,634株、当社の執行役員4名・4,334株、当社の従業員90名・12,816株
払込期日
2026年8月10日
払込金額の算定根拠
取締役会決議日の直前営業日である2026年7月22日の東京証券取引所における当社普通株式の終値1,151円。ディスカウント率・プレミアム率は記載なし。
発行・処分の内容
項目内容
発行・処分の種類譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分
発行・処分する株式数当社普通株式 20,784株(自己株式)
発行価額・処分価額1株につき 1,151円
発行価額の総額23,922,384円
払込期日2026年8月10日
割当予定先区分 当社の取締役(監査等委員である取締役及び社外取締役を除く)1名 / 株数 3,634株、区分 当社の執行役員 4名 / 株数 4,334株、区分 当社の従業員 90名 / 株数 12,816株
希薄化率0.05%(2026年6月30日現在の発行済株式総数39,910,700株に対して)
発行済株式総数39,910,700株 → 非開示
払込金額の算定根拠取締役会決議日の直前営業日である2026年7月22日の東京証券取引所における当社普通株式の終値1,151円。ディスカウント率・プレミアム率は記載なし。
譲渡制限期間2026年8月10日から、割当対象者が当社の取締役、執行役員及び従業員のいずれの地位からも退任又は退職する日までの期間
譲渡制限の解除条件原則として、取締役・執行役員・従業員のいずれかの地位に継続して在任・在職していることを条件に、所定の期間満了時点で保有株式の全部を解除。正当な理由による退任・退職の場合は在任・在職期間に応じて解除。
無償取得の事由所定の期間満了前に正当な理由なく退任・退職した場合、期間満了時点で譲渡制限が解除されていない場合、または組織再編等の効力発生時点で譲渡制限が解除されていない場合。
対象者の区分と人数当社の取締役1名・3,634株、当社の執行役員4名・4,334株、当社の従業員90名・12,816株
株式報酬の総額金銭報酬債権合計23,922,384円。対象取締役に対する報酬枠は年額50百万円以内。
この書類が述べていない項目(14件)
調達する資金の額発行諸費用の概算額資金の具体的な使途割当予定先の保有方針行使価額行使期間新株予約権の個数引受人・主幹事オーバーアロットメント株式分割の比率企業行動規範上の手続直近のエクイティ・ファイナンス募集後の大株主業績への影響

会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。

会社が挙げている理由

会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。

株価変動のメリットとリスクを株主と共有し、株価上昇および企業価値向上への貢献意欲を高めるため。

このページの読み方

これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。
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