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配当方針の変更(配当性向・累進配当導入)に関するお知らせ

2026年3月期から、配当性向30%以上を前提に、配当金を維持または増額する累進配当へ方針を変更する。2025年3月期の年間配当は110円、2026年3月期も110円を予定している。

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30
配当性向(%以上)
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1株当たりの配当

2026年3月期
110円今回の配当(1株当たり)前期実績 85円 に対して +25円
前期実績今回

縦の段差が1回分の配当、段を積み上げた高さがその期の年間配当です。 年間の金額だけを示している期は、支払いの内訳が書かれていないため、到達点だけを引いています。

1株当たり配当金円銭60円
取締役会決議のみ取締役会の決議で確定する配当です。株主総会の承認は要りません。
配当性向今回 非開示 / 方針 30%以上(連結・個別の別は非開示)稼いだ利益のうち、どれだけを配当に回したかの割合です。
配当方針

中期経営計画「For the ocean, for life 2027」期間(2026年3月期~2028年3月期)においては、配当性向30%以上を前提とした累進配当(配当単価の維持もしくは増額を行う配当方針)

1株当たりの配当
項目内容
1株当たり配当金非開示 → 60円00銭
年間配当金の合計非開示 → 110円00銭
前期実績(1株当たり)中間 35円00銭 / 期末 50円00銭 / 年間 85円00銭
配当性向今回 非開示 / 方針 30%以上(連結・個別の別は非開示)
配当方針中期経営計画「For the ocean, for life 2027」期間(2026年3月期~2028年3月期)においては、配当性向30%以上を前提とした累進配当(配当単価の維持もしくは増額を行う配当方針)
株主総会付議の要否取締役会決議のみ
対象決算期2026年3月期
この書類が述べていない項目(5件)
配当金の総額基準日効力発生日配当原資普通配当と記念・特別配当の内訳

会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。

会社が挙げている理由

会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。

株主への利益還元を充実させ、安定化するため。

このページの読み方

これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。
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