読む価値
25軽微
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
—
書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2025年1月27日着任する人
1件就任予定日2025年4月1日
半澤 貞彦
前職代表取締役副社長執行役員
新役職取締役特任顧問
退任する人
1件退任日2025年4月1日（代表取締役副社長執行役員としての退任。2025年6月開催の株主総会にて取締役を退任し、特任顧問に就任予定）
半澤 貞彦異動先あり
旧役職代表取締役副社長執行役員
新役職取締役特任顧問（2025年6月開催の株主総会にて取締役を退任し、特任顧問に就任予定）
「異動先あり」は、退任後の役職が書類に示されている人です。会社を離れるとは限りません。
続投の有無（役職に残るかどうか）
取締役としては2025年6月開催の株主総会まで残る予定
株主総会の承認2025年6月開催予定の株主総会にて取締役退任。開催予定日は具体的に記載なし
異動の理由
役員人事に伴う代表権の異動
執行役員は日々の業務執行を担う役職で、会社法上の取締役とは別の立場です。顧問・相談役・出向は、役職を退いたあとも会社やグループ内に残る形です。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2025年1月27日 |
| 就任予定日 | 2025年4月1日 |
| 退任日 | 2025年4月1日（代表取締役副社長執行役員としての退任。2025年6月開催の株主総会にて取締役を退任し、特任顧問に就任予定） |
| 新任者の氏名 | 半澤 貞彦 |
| 新任者の新役職 | 取締役特任顧問 |
| 新任者の前職 | 代表取締役副社長執行役員 |
| 退任者の氏名 | 半澤 貞彦 |
| 退任者の旧役職 | 代表取締役副社長執行役員 |
| 退任者の新役職 | 取締役特任顧問（2025年6月開催の株主総会にて取締役を退任し、特任顧問に就任予定） |
| 続投の有無 | 取締役としては2025年6月開催の株主総会まで残る予定 |
| 異動の理由 | 役員人事に伴う代表権の異動 |
| 株主総会の承認を要するか | 2025年6月開催予定の株主総会にて取締役退任。開催予定日は具体的に記載なし |
この書類が述べていない項目（9件）
新任者の生年月日新任者の入社年新任者の所有株式数退任理由選任の理由異動後の取締役の人数独立役員としての届出組織変更の内容機関設計の変更
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。役員人事に伴う代表権の異動
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。