読む価値
59注目
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
—
書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。株主総会の議案
定時（第78期）2022年
6月28日
開催日時（火曜日）午前10時（受付開始：午前９時）この開示から開催まで28日
決議事項全5件
剰余金の処分の件
定款一部変更の件
取締役７名選任の件
監査役１名選任の件
取締役等に対する業績連動型株式報酬制度導入の件
株主提案
なし（記載なし）
株主提案とは、会社ではなく株主が自分で出した議案のことです。取締役候補
7名 候補
0名 新任
3名 社外
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 総会の種類 | 定時（第78期） |
| 開催日時 | 2022年６月28日（火曜日）午前10時（受付開始：午前９時） |
| 決議事項 | 第１号議案 剰余金の処分の件、第２号議案 定款一部変更の件、第３号議案 取締役７名選任の件、第４号議案 監査役１名選任の件、第５号議案 取締役等に対する業績連動型株式報酬制度導入の件 |
| 株主提案 | なし（記載なし） |
| 取締役候補 | 7名、うち新任0名・社外3名 |
この書類が述べていない項目（1件）
賛成率
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。新型コロナウイルス感染拡大防止のため、株主に対して会場への来場を控え、書面またはインターネット等による事前の議決権行使を求めている。定款変更は事業活動の現況への対応および株主総会資料の電子提供制度導入への備え、株式報酬制度導入は報酬と業績・株式価値との連動性を明確にし、中長期的な業績向上と企業価値増大への意識を高めるためとしている。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。