読む価値
36軽微
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
5
名書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2025年2月20日着任する人
5件就任予定日2025年3月27日（定時株主総会終結時。取締役候補者の選任は株主総会の承認可決を条件とする）
中村 慎吾
前職代表取締役社長
新役職代表取締役社長
萩原 宏昭
前職取締役
新役職取締役執行役員（管理部長）
甲田 伊佐男
前職取締役
新役職取締役執行役員（事業開発部長）
小南 欽一郎
前職取締役
新役職社外取締役
合田 潤
前職補欠監査役
新役職補欠監査役
退任する人
4件中村 慎吾異動先あり
旧役職代表取締役社長
新役職代表取締役社長
萩原 宏昭異動先あり
旧役職取締役
新役職取締役執行役員（管理部長）
甲田 伊佐男異動先あり
旧役職取締役
新役職取締役執行役員（事業開発部長）
小南 欽一郎異動先あり
旧役職取締役
新役職社外取締役
「異動先あり」は、退任後の役職が書類に示されている人です。会社を離れるとは限りません。
続投の有無（役職に残るかどうか）
有（4名全員が重任候補者）
異動後の取締役4名うち社外 1名
株主総会の承認要する。第9回定時株主総会（2025年3月27日開催予定）に取締役4名および補欠監査役1名の選任議案を付議予定株主総会で承認されるまで、この人事は正式には決まりません。
異動の理由
現任の取締役4名全員が定時株主総会終結の時をもって任期満了となるため。また、現在の補欠監査役選任決議の効力が定時株主総会開始の時までとなっているため。
執行役員は日々の業務執行を担う役職で、会社法上の取締役とは別の立場です。「社外」は、その会社の出身ではない立場から経営を監督する役員を指します。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2025年2月20日 |
| 就任予定日 | 2025年3月27日（定時株主総会終結時。取締役候補者の選任は株主総会の承認可決を条件とする） |
| 新任者の氏名 | 中村 慎吾、萩原 宏昭、甲田 伊佐男、小南 欽一郎、合田 潤 |
| 新任者の新役職 | 代表取締役社長、取締役執行役員（管理部長）、取締役執行役員（事業開発部長）、社外取締役、補欠監査役 |
| 新任者の前職 | 代表取締役社長、取締役、取締役、取締役、補欠監査役 |
| 退任者の氏名 | 中村 慎吾、萩原 宏昭、甲田 伊佐男、小南 欽一郎 |
| 退任者の旧役職 | 代表取締役社長、取締役、取締役、取締役 |
| 退任者の新役職 | 代表取締役社長、取締役執行役員（管理部長）、取締役執行役員（事業開発部長）、社外取締役 |
| 続投の有無 | 有（4名全員が重任候補者） |
| 異動の理由 | 現任の取締役4名全員が定時株主総会終結の時をもって任期満了となるため。また、現在の補欠監査役選任決議の効力が定時株主総会開始の時までとなっているため。 |
| 異動後の取締役の人数 | 4名（うち社外取締役1名） |
| 株主総会の承認を要するか | 要する。第9回定時株主総会（2025年3月27日開催予定）に取締役4名および補欠監査役1名の選任議案を付議予定 |
この書類が述べていない項目（9件）
退任日新任者の生年月日新任者の入社年新任者の所有株式数退任理由選任の理由独立役員としての届出組織変更の内容機関設計の変更
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。現任の取締役4名全員が定時株主総会終結の時をもって任期満了となるため。また、現在の補欠監査役選任決議の効力が定時株主総会開始の時までとなっているため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。