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断定的
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決議 2024年11月13日着任する人
5件就任予定日2025年1月1日
萩原 宏昭
前職取締役管理部長
新役職管理部・経営企画部担当
郷田 恒雄
前職管理部担当部長（経営企画）
新役職経営企画部長
笹川 達也
前職研究部門担当部長（研究戦略）
新役職研究戦略部長
森下 えら
前職基礎研究部門主席研究員
新役職ＣＳＯ
篠 阿弥宇
前職基礎研究部門（新川崎研究所）副所長兼主任研究員
新役職新川崎研究所長
組織変更の内容
「経営企画部」を新設。「研究戦略部」を新設。研究部門の研究の中心を「新川崎研究所」、「新潟研究所」と整理し、新川崎研究所に所長を配置。社長直下にＣＳＯの職位を新設。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2024年11月13日 |
| 就任予定日 | 2025年1月1日 |
| 新任者の氏名 | 萩原 宏昭、郷田 恒雄、笹川 達也、森下 えら、篠 阿弥宇 |
| 新任者の新役職 | 管理部・経営企画部担当、経営企画部長、研究戦略部長、ＣＳＯ、新川崎研究所長 |
| 新任者の前職 | 取締役管理部長、管理部担当部長（経営企画）、研究部門担当部長（研究戦略）、基礎研究部門主席研究員、基礎研究部門（新川崎研究所）副所長兼主任研究員 |
| 組織変更の内容 | 「経営企画部」を新設。「研究戦略部」を新設。研究部門の研究の中心を「新川崎研究所」、「新潟研究所」と整理し、新川崎研究所に所長を配置。社長直下にＣＳＯの職位を新設。 |
この書類が述べていない項目（15件）
退任日新任者の生年月日新任者の入社年新任者の所有株式数退任者の氏名退任者の旧役職退任者の新役職退任理由続投の有無異動の理由選任の理由異動後の取締役の人数独立役員としての届出機関設計の変更株主総会の承認を要するか
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。将来に向けて拡大する業務運営を組織的、効率的に行うため。経営企画機能、広報・IR機能の強化・拡充、研究開発の戦略的な方向性の明確化、研究の中心の整理、研究全般の技術的・科学的な向上を目的としている。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。