読む価値
41定例
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
強弱が混在
会社の説明から読み取った方向です。規模
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書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2024年2月19日着任する人
2件就任予定日2024年3月14日開催予定の定時株主総会終了後（株主総会の決議をもって正式に決定する予定）
甲田 伊佐男
前職事業開発部長（現任）
新役職取締役 事業開発部長
入社年 2018年
萩原 宏昭
前職管理部長兼財務・経理課長（現任）
新役職取締役 管理部長
入社年 2019年
退任する人
2件退任日2024年3月14日開催予定の定時株主総会終了後
上村 孝退任
旧役職取締役 事業本部長
新役職退任
松岡 弘之退任
旧役職取締役 管理本部長
新役職退任
退任理由
任期満了による退任
続投の有無（役職に残るかどうか）
取締役会に残らない
株主総会の承認要する。第8期定時株主総会（2024年3月14日開催予定）の決議をもって正式に決定する予定。株主総会で承認されるまで、この人事は正式には決まりません。
組織変更の内容
事業部門における事業本部を廃止し、管理部門における管理本部を廃止する。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2024年2月19日 |
| 就任予定日 | 2024年3月14日開催予定の定時株主総会終了後（株主総会の決議をもって正式に決定する予定） |
| 退任日 | 2024年3月14日開催予定の定時株主総会終了後 |
| 新任者の氏名 | 甲田 伊佐男、萩原 宏昭 |
| 新任者の新役職 | 取締役 事業開発部長、取締役 管理部長 |
| 新任者の前職 | 事業開発部長（現任）、管理部長兼財務・経理課長（現任） |
| 新任者の入社年 | 2018年、2019年 |
| 退任者の氏名 | 上村 孝、松岡 弘之 |
| 退任者の旧役職 | 取締役 事業本部長、取締役 管理本部長 |
| 退任者の新役職 | 退任、退任 |
| 退任理由 | 任期満了による退任 |
| 続投の有無 | 取締役会に残らない |
| 組織変更の内容 | 事業部門における事業本部を廃止し、管理部門における管理本部を廃止する。 |
| 株主総会の承認を要するか | 要する。第8期定時株主総会（2024年3月14日開催予定）の決議をもって正式に決定する予定。 |
この書類が述べていない項目（7件）
新任者の生年月日新任者の所有株式数異動の理由選任の理由異動後の取締役の人数独立役員としての届出機関設計の変更
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。取締役の異動は第8期定時株主総会の決議をもって正式決定する予定です。退任者2名は任期満了による退任であり、事業本部および管理本部は廃止されます。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。