Details of issuance or disposal
Disposal of treasury shares as restricted stock compensation
当社普通株式21,405株(自己株式)
The height of each bar represents the proportion of shares received by each allottee. The thin line below represents the number of existing shares to which these shares are added.
Restricted stock is stock awarded as compensation that cannot be sold during a specified period, with the restrictions lifted once the applicable conditions are met.
| Item | Details |
|---|---|
| Type of issuance or disposal | Disposal of treasury shares as restricted stock compensation |
| Number of shares to be issued or disposed of | 当社普通株式21,405株(自己株式) |
| Issue price and disposal price | 1株につき971円 |
| Total issue value | 20,784,255円 |
| Amount of funds to be raised | 払込金額の総額20,784,255円、差引手取概算額 Not disclosed |
| Payment date | 22 August 2025 |
| Intended allottee | Name 当社の取締役(監査等委員であるものを除く。)5名 / Number of Shares 19,757株, Name 3 of the Company's directors who are Audit & Supervisory Committee members / Number of Shares 1,648株 |
| Intended allottee's holding policy | 譲渡制限期間中は譲渡、担保権の設定その他の処分をすることができない。譲渡制限期間は2025年8月22日から2028年8月21日まで。 |
| Basis for determining the amount to be paid | 2025年7月24日(取締役会決議日の前営業日)の東京証券取引所における普通株式の終値971円。ディスカウント率・プレミアム率は記載なし。 |
| Transfer restriction period | 2025年8月22日~2028年8月21日(3年間) |
| Conditions for lifting transfer restrictions | 譲渡制限期間中、継続して当社又は当社の子会社の取締役、執行役員又は従業員いずれかの地位にあったことを条件として、譲渡制限期間満了時に本割当株式の全部について解除。正当な理由による退任・退職の場合は合理的に調整。 |
| Reason for acquisition without consideration | 譲渡制限期間満了前に当社又は当社の子会社の取締役、執行役員又は従業員のいずれの地位からも退任・退職した場合(取締役会が正当と認める理由がある場合を除く)。また、譲渡制限期間満了時に譲渡制限が解除されていない株式がある場合。組織再編等により譲渡制限が解除されていない株式がある場合。 |
| Categories and Number of Persons Covered | 当社の取締役(監査等委員であるものを除く。)5名・19,757株、当社の監査等委員である取締役3名・1,648株 |
| Total Stock-Based Compensation | 金銭報酬債権20,784,255円(取締役19,184,047円、監査等委員である取締役1,600,208円) |
Items this document does not state (14)
These are items the company does not state in this document. We do not leave them blank, nor fill them in from other sources or by inference.
The reasons the company gives
The company's own explanation, not something inferred from the numbers.To provide the eligible directors with an incentive to achieve sustained growth in corporate value and to further promote the sharing of value with shareholders.