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Board of DirectorsPartial Revision of the Shareholder Benefit Program
Decision19 March 2026
Period Covered毎年3月末日の基準日以降の株主優待
Implementation2026年3月末日の基準日より実施予定
Going forward2026年3月末日の基準日より、毎年6月下旬に発送する配当関係書類に株主優待の案内を同封する予定。対象株主はWEB上で希望する品目を選択し、手続きを行う。交換先は今後変更される可能性がある。
Amount優待内容：デジタルギフト1,000円分（変更前はQUOカード1,000円分）
Quantity / scale100株以上、継続保有期間1年以上
Reason
株主の利便性向上、当社株式への投資魅力の向上、より多くの株主に中長期的な視点で継続保有してもらうこと
| Item | Details |
|---|---|
| Matter Covered | Partial Revision of the Shareholder Benefit Program |
| Decision-Making Body | Board of Directors |
| Decision Date | 19 March 2026 |
| Implementation Date | 2026年3月末日の基準日より実施予定 |
| Period Covered | 毎年3月末日の基準日以降の株主優待 |
| Amount | 優待内容：デジタルギフト1,000円分（変更前はQUOカード1,000円分） |
| Quantity / scale | 100株以上、継続保有期間1年以上 |
| Reason | 株主の利便性向上、当社株式への投資魅力の向上、より多くの株主に中長期的な視点で継続保有してもらうこと |
| Future plans | 2026年3月末日の基準日より、毎年6月下旬に発送する配当関係書類に株主優待の案内を同封する予定。対象株主はWEB上で希望する品目を選択し、手続きを行う。交換先は今後変更される可能性がある。 |
Items this document does not state (3)
Impact on Business PerformanceGoverning RuleRelated previous disclosures
These are items the company does not state in this document. We do not leave them blank, nor fill them in from other sources or by inference.
The reasons the company gives
The company's own explanation, not something inferred from the numbers.株主の利便性を高め、株式を中長期的に継続保有してもらうため。
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