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0–100. This measures how worthwhile something is to read, not how good or bad the company is.Direction
Neutral
Direction inferred from the company’s description.Scale
9600
SharesWording
Definitive
How definitive the wording is.Details of issuance or disposal
Disposal of treasury shares as restricted stock compensation
Who receives how much9,600Shares
当社普通株式 9,600株（自己株式）
当社子会社の取締役4名、9,600株
The lower thin line represents the existing number of shares to which these shares will be added.
1株につき1,173円
Total issue value11,260,800Yen
Amount of funds to be raised
払込金額の総額 11,260,800円、差引手取概算額 Not disclosed（対象子会社取締役に対する金銭報酬債権の現物出資）
Total Stock-Based Compensation
対象子会社取締役に対する金銭報酬債権合計11,260,800円。対象取締役に対する報酬等の総額は年額1億円以内。
発行済株式総数
As this is a disposal of treasury shares, the total number of issued shares will not increase.
Conditions on transfer restrictions
Restricted stock is stock awarded as compensation that cannot be sold during a specified period, with the restrictions lifted once the applicable conditions are met.
Transfer restriction period
2025年1月10日（払込期日）から、対象子会社取締役が当社子会社の取締役・執行役員等の地位から退任または退職する日まで。ただし、退任・退職日が2025年8月31日以前の場合は2025年9月1日まで。
Conditions for lifting transfer restrictions
本譲渡制限期間の開始日以降、最初に到来する対象子会社の定時株主総会の開催日まで継続して所定の地位にあることを条件に、期間満了時点で保有する本割当株式の全部を解除する。正当な理由による退任・退職の場合は、2025年1月から退任・退職日を含む月までの月数を8で除した数に株式数を乗じた株式を解除する。
Reason for acquisition without consideration
最初に到来する対象子会社の定時株主総会の前日までに所定の地位から退任・退職した場合（取締役会が正当と認める理由がある場合を除く）、解除されていない株式が期間満了時点で残る場合、または組織再編等に伴い解除されない株式がある場合。
Stock Split Ratio2019年10月1日および2023年10月1日に1株につき2株の割合で株式分割。効力発生日の詳細はNot disclosed。
Categories and Number of Persons Covered
当社子会社の取締役4名、9,600株
Intended allottee's holding policy
譲渡制限期間中は譲渡、質権設定、譲渡担保権設定、生前贈与、遺贈その他一切の処分行為ができない。譲渡制限解除までSMBC日興証券株式会社の指定口座で保管・維持する。
Payment date
10 January 2025
Basis for determining the amount to be paid
2024年12月18日の東京証券取引所における当社普通株式の終値1,173円。ディスカウント率・プレミアム率はNot disclosed。
Most recent equity financing
Timing 2024年7月18日付開示、2024年8月9日払込完了 / Type Disposal of treasury shares as restricted stock compensation / Amount 41,800株
| Item | Details |
|---|---|
| Type of issuance or disposal | Disposal of treasury shares as restricted stock compensation |
| Number of shares to be issued or disposed of | 当社普通株式 9,600株（自己株式） |
| Issue price and disposal price | 1株につき1,173円 |
| Total issue value | 11,260,800円 |
| Amount of funds to be raised | 払込金額の総額 11,260,800円、差引手取概算額 Not disclosed（対象子会社取締役に対する金銭報酬債権の現物出資） |
| Payment date | 10 January 2025 |
| Intended allottee | 当社子会社の取締役4名、9,600株 |
| Intended allottee's holding policy | 譲渡制限期間中は譲渡、質権設定、譲渡担保権設定、生前贈与、遺贈その他一切の処分行為ができない。譲渡制限解除までSMBC日興証券株式会社の指定口座で保管・維持する。 |
| Total number of issued shares | As this is a disposal of treasury shares, the total number of issued shares will not increase. |
| Basis for determining the amount to be paid | 2024年12月18日の東京証券取引所における当社普通株式の終値1,173円。ディスカウント率・プレミアム率はNot disclosed。 |
| Transfer restriction period | 2025年1月10日（払込期日）から、対象子会社取締役が当社子会社の取締役・執行役員等の地位から退任または退職する日まで。ただし、退任・退職日が2025年8月31日以前の場合は2025年9月1日まで。 |
| Conditions for lifting transfer restrictions | 本譲渡制限期間の開始日以降、最初に到来する対象子会社の定時株主総会の開催日まで継続して所定の地位にあることを条件に、期間満了時点で保有する本割当株式の全部を解除する。正当な理由による退任・退職の場合は、2025年1月から退任・退職日を含む月までの月数を8で除した数に株式数を乗じた株式を解除する。 |
| Reason for acquisition without consideration | 最初に到来する対象子会社の定時株主総会の前日までに所定の地位から退任・退職した場合（取締役会が正当と認める理由がある場合を除く）、解除されていない株式が期間満了時点で残る場合、または組織再編等に伴い解除されない株式がある場合。 |
| Categories and Number of Persons Covered | 当社子会社の取締役4名、9,600株 |
| Total Stock-Based Compensation | 対象子会社取締役に対する金銭報酬債権合計11,260,800円。対象取締役に対する報酬等の総額は年額1億円以内。 |
| Stock Split Ratio | 2019年10月1日および2023年10月1日に1株につき2株の割合で株式分割。効力発生日の詳細はNot disclosed。 |
| Most recent equity financing | Timing 2024年7月18日付開示、2024年8月9日払込完了 / Type Disposal of treasury shares as restricted stock compensation / Amount 41,800株 |
Items this document does not state (11)
Estimated issuance expensesSpecific use of fundsDilution RateExercise priceExercise periodNumber of Stock Acquisition RightsUnderwriter / lead underwriterOverallotmentProcedures under the Corporate Code of ConductMajor shareholders after the offeringImpact on Business Performance
These are items the company does not state in this document. We do not leave them blank, nor fill them in from other sources or by inference.
The reasons the company gives
The company's own explanation, not something inferred from the numbers.株価変動のメリットとリスクを株主と共有し、株価上昇および企業価値向上への貢献意欲を高めるため。今回の処分は、2024年9月2日に連結子会社となった株式会社きずなホールディングスの取締役に新たに株式報酬制度を適用するもの。
How to read this page
This is not the documentKomori reads the disclosure the company filed and writes this summary. Figures are as stated by the company and are not audited.
Weight is not a verdictIt measures how much this changes what the company had already told the market. It is not a view on the shares.
Corrections happenIf the company reissues this disclosure, the page is rebuilt from the corrected version and the revision number moves up.