The Concept of “Being a Supplement to Everyone”
First written in FY2020. 2 of 4 entries say "Restated". Latest entry: FY2025.
No other company in this theme has enough history to compare yet.
- FY2025RestatedAnnual report
「新たなコーポレート・ステートメント「つなげる力で、ワクワクする未来を。」は、通信を仲立ちに、お客様、当社スタッフ、お取引先、地域社会を“つなげる”ことで、共にワクワクを創り、社会の変革をリードする移動体通信の商品やサービスをお客様につなぐ”ラストワンマイル”の役割をさらに磨き上げ、業界をリードする存在となることを目指します。」
新コーポレート・ステートメントを、通信を仲立ちとしたステークホルダー接続とラストワンマイルの役割として通期でも具体化している。 - FY2025-H1ReframedAnnual report
「当社は、通信のラストワンマイルをつなぐ役割の担い手として、業界をリードする次世代型の販売店へとなるべく、本年４月に、新たなコーポレートステートメント『つなげる力で、ワクワクする未来を』を策定しました。新たなコーポレートステートメントの下、通信を仲立ちに、お客様、社員、お取引先、地域社会を“つなげる”ことで、それぞれのワクワクを追求し、社会に新たな価値を提供することに挑戦します。」
従来の「みなさまのサプリメントになる」というコンセプトに加え、通信を仲立ちに各ステークホルダーをつなぎ、社会に新たな価値を提供する新たなコーポレートステートメントを策定している。 - FY2021RestatedAnnual report
「「みなさまのサプリメントになる」（お客様や株主様を始めとするステークホルダーのみなさまが当社グループとかかわりを持つことで、より良い状態になること）をコンセプトに、グループ各社の経営努力とＭ＆Ａの活用により、企業価値のさらなる向上を図ってまいります。」
ステークホルダーとの関わりを通じてより良い状態を目指す経営コンセプトと、M&A活用による企業価値向上を再確認している。 - FY2020First statedAnnual report
「Our concept is "being a supplement to everyone," meaning that stakeholders, including customers and shareholders, will be better off through their engagement with our group.」
The company first articulated a management concept of improving stakeholders' circumstances through engagement with the group.