Asahi Broadcasting Group Holdings (9405) · InitiativeAdvancedLatest Governance (2026-06-30): "Restated"
Establishment of a Nomination and Compensation Committee
First written in FY2019. 5 of 8 entries say "Advanced", first in FY2020. Latest entry: 2026-06-30.
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Ensuring Fairness in the Nomination, Compensation and Development of Officers through a Nomination and Compensation CommitteeA theme 676 companies write about · 0 as a headwind · 679 as a tailwind
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- FY2025AdvancedAnnual report
「指名・報酬委員会は、第98期には６回開催されました。指名・報酬委員会における具体的な検討内容は、定時株主総会に提案する取締役候補者案、常勤取締役および執行役員の報酬基本設計、代表取締役社長の業績評価・新年度目標、後継者育成計画です。」
指名・報酬委員会は第98期に6回開催され、取締役候補者、報酬設計、社長の業績評価・目標、後継者育成計画を具体的に検討した。 - FY2021AdvancedAnnual report
「また、2019年６月に設置した指名・報酬委員会は、取締役会の諮問に応じて、次年度の役員等の報酬およびその決定方針について、代表取締役社長からの報告事項等を踏まえて審議し、客観性・透明性・妥当性を確保しつつ、取締役会に対して答申を行うものであり、2021年５月24日に開催した指名・報酬委員会では、今期の役員報酬の基本設計と金額について検討、審議しました。」
指名・報酬委員会が2021年5月にも役員報酬の基本設計と金額を実際に検討・審議した。 - FY2020AdvancedAnnual report
「2020年５月22日に開催した指名・報酬委員会では、今期の役員報酬の基本設計と金額について検討、審議しました。」
2019年6月設置の指名・報酬委員会が、翌年度の役員報酬の基本設計・金額を実際に検討・審議する段階へ進んでいる。 - FY2019First statedAnnual report
「また、2019年６月に設置した指名・報酬委員会は、取締役会の諮問に応じて、次年度の役員等の報酬およびその決定方針について、代表取締役社長からの報告事項等を踏まえて審議し、取締役会に対して答申を行うものとします。」
2019年6月に指名・報酬委員会を設置し、次年度の役員報酬と決定方針を審議して取締役会へ答申する機能を持たせている。